نحن منارة

الإبداع هو قيمة حيوية للشركة ومكون رئيسي لقوة عاملة عالية الأداء. موظفونا هم متعلمون ومبتكرون ومفكرون أصليون. نستخدم خبرتنا وخيالنا وحكمتنا لتقديم نتائج إيجابية ملموسة. من خلال Grow & Succeed ، يجد الموظفون فرصًا للتدريب والإرشاد والوسائل المساعدة على العمل للاستثمار في نموهم المهني.

منارة تشجع على التوازن الصحي بين العمل والحياة. ترتبط صحتنا العقلية والجسدية ارتباطًا جوهريًا ، ولتحقيق أفضل ما لدينا على المستوى الشخصي ، نحتاج إلى الأدوات اللازمة للعناية بكليهما. تركز هذه المبادرة على عوامل مثل الدعم المالي والقانوني ، والصحة البدنية ، وإدارة الإجهاد والصحة العقلية لتحقيق أقصى قدر من رفاهية الموظفين. موظفونا هم أعظم مواردنا ، وتشجيعهم على الاعتناء بأنفسهم هو مجرد طريقة أخرى نعيش بها مهمتنا المتمثلة في مساعدة الناس على عيش حياتهم إلى أقصى إمكاناتهم.

النزاهة هي إحدى القيم الأساسية الراسخة في منارة ، ويدعم عمود الحد من المخاطر لدينا هذه القيمة من خلال إبقاء موظفي Beacon في طليعة التغييرات التكنولوجية والمخاطر بالإضافة إلى تجهيزهم لأي تهديدات امتثال وأخلاقية ، مما يشجعنا على العمل بشكل أخلاقي في كل الأوقات. بصفتنا شركة مكرسة لخدمة أعضائنا بامتياز ، أثناء التعامل مع معلوماتهم الأكثر حساسية ، فإننا نعمل بنزاهة ونكسب الثقة ونحافظ عليها - نحن لا نتحمل هذه المسؤولية باستخفاف ولدينا معايير وتدابير عالية لتأمين سلامة موظفينا و أعضائنا.

يمنحنا تركيز Beacon الفريد على الصحة السلوكية رؤية واضحة لما ينجح اليوم وكيف تتغير الرعاية للمستقبل. بصفتنا قادة الفكر في الصناعة ، نحن ملتزمون بمشاركة رؤيتنا حول أحدث المعلومات والاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال الصحة السلوكية من خلال مدونتنا التي يقودها الخبراء والمؤلفون من قبل الموظف Beacon Lens وقسم الخبرة بموقعنا على الويب ، حيث يمكنك استكشاف أحدث التطورات في التوحد ، والصحة العقلية ، واضطراب تعاطي المخدرات ، والتعافي ، وبرامج ومبادرات الصحة في مكان العمل.