جائزة EASNA للشركات 2019

EASNA Logo

لقد كان عملاء Beacon في كثير من الأحيان الحاصلين على أعلى تقدير في الصناعة ، جائزة الشركات من جمعية مساعدة الموظفين في أمريكا الشمالية (EASNA). على مدار 11 عامًا من الخمسة عشر عامًا الماضية ، كان عملاء Beacon قد حصلوا على أعلى تقدير في الصناعة ، جائزة جمعية مساعدة الموظفين في أمريكا الشمالية للشركات. EASNA هي الرابطة التجارية لصناعة مساعدة الموظفين وتعزز أفضل الممارسات والبحوث والتعليم والدعوة في الصحة السلوكية والعافية التي تؤثر على الأداء في مكان العمل.

في كل عام ، تعترف EASNA بالشركات التي تظهر التميز في استخدامها لـ EAP. تقوم لجنة مستقلة من الحكام بمراجعة الطلبات وتقييمها وفقًا للمعايير التي تؤكد على أهمية دمج خدمات EAP لضمان صحة ورفاهية القوى العاملة في الشركة. تحدد جائزة التميز المؤسسي EASNA الشركات التي تعمل بالشراكة مع مقدمي مساعدة الموظفين لتصميم ودمج برنامج يعزز رفاهية الموظفين ويمكّن الشركة من العمل نحو مكان عمل صحي ومنتج.

في عام 2019 ، حصلت شركة Boeing على جائزة EASNA للشركات. شركة Boeing هي أكبر شركة طيران في العالم وشركة رائدة في صناعة الطائرات التجارية وأنظمة الدفاع والفضاء والأمن ومزود خدمة دعم ما بعد البيع. بصفتها أكبر مصدر صناعي للولايات المتحدة ، تدعم الشركة شركات الطيران وعملاء الولايات المتحدة والحكومات الحليفة في أكثر من 150 دولة. يعد برنامج Boeing EAP وبرنامج حلول العمل / الحياة نموذج تقديم خدمة طويل الأمد ومحترم جيدًا ومتعدد الجوانب ومنسق بشكل جيد داخليًا مع أقسام الصحة والأمن والقانون والموارد البشرية / ER والطبية والرياضيين برنامج لدعم عافية الموظف وإنتاجيته.

تشمل أبرز ونتائج برنامج EAP الخاص بشركة Boeing ما يلي:

  • وصل تدريب محو الأمية المالية إلى 656 مشاركًا شخصيًا مع 815 آخرين شاهدوا التسجيل.
  • وصلت سلسلة جلسات اليقظة الذهنية المكونة من ست جلسات ، مع 237 جلسة شخصية ، إلى 1672 مشاركًا و 7065 مشاركًا آخرين شاهدوا الجلسات المسجلة.

تم دمج مبادرة فحص الاكتئاب من بوينج في برنامج حوافز الصحة العامة ، حيث أسفرت عن 10303 فحصًا مقارنة بـ 2،773 في العام السابق. بالنسبة للأعضاء الذين تم تقييمهم مبدئيًا بمستوى شديد من الضيق ، أظهرت مقاييس نتائج EAP تحسنًا بنسبة 82 بالمائة في الأداء العام ، بما في ذلك الأداء في مكان العمل.