পূর্বাভাস 2018 ইন রিসার্চ এবং টেকনিক্যাল অ্যাডভাইসরি ফার্ম ইনরেস্টার রিসার্চ, এর একটি অধ্যয়ন: কর্মচারী অভিজ্ঞতা কাজের ভবিষ্যতকে ক্ষমতা দেয়, কর্মক্ষেত্রে মূল পরিবর্তনগুলি হাইলাইট করে যা কর্মীদের গ্রাহকদের অভিজ্ঞতা উন্নত করতে সহায়তা করে বৃদ্ধিতে ভূমিকা রাখবে। সমীক্ষার ফলাফলগুলির মধ্যে একটি হ'ল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, কেবলমাত্র 32 শতাংশ কর্মচারী নিযুক্ত আছেন। এই অভাব…
আমেরিকান হার্ট অ্যাসোসিয়েশনের একটি নতুন প্রতিবেদনে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে কর্মীদের স্থিতিস্থাপকতায় প্রশিক্ষণ দেওয়া কর্মক্ষেত্রে মানসিক চাপ ও হতাশা হ্রাস করার একটি কার্যকর কৌশল। "কর্মক্ষেত্রে স্থিতিস্থাপকতা: অনুশীলনের জন্য একটি প্রমাণ পর্যালোচনা এবং ফলস্বরূপ" প্রতিবেদন অনুসারে, স্থিতিস্থাপকতা প্রশিক্ষণ প্রদান একজন ব্যক্তির প্রতিরোধ, পুনরুদ্ধার এবং ফিরে ফিরে ফিরে আসার ক্ষমতা জোরদার করতে পারে ...
অনসাইট ফিটনেস প্রোগ্রাম, নমনীয় কাজের ব্যবস্থা এবং মাইন্ডফুলেন্স কোচিং সম্প্রতি ফোর্বস কোচ কাউন্সিলের সুপারিশকৃত 14 কর্মক্ষেত্রে সুস্থ উদ্যোগের তালিকার শীর্ষে রয়েছে। কল্যাণমূলক উদ্যোগ- ব্যাপক স্বাস্থ্য ও উত্পাদনশীলতা কর্মসূচী employee একটি কর্মশালার সামাজিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যকে সম্বোধন করে যখন কর্মচারীদের ব্যস্ততা বাড়ায় এবং চাকরিতে পরিপূরণের বোধ তৈরি করে। ফোর্বসের প্রস্তাবিত উদ্যোগের সম্পূর্ণ তালিকা দেখুন এবং…
কর্মীদের সুস্থতা এবং একটি সমৃদ্ধিশালী উত্পাদনশীল কর্মীদের জন্য ভাল মানসিক স্বাস্থ্য অপরিহার্য, এবং একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে নিয়োগকর্তারা মানসিক আচরণমূলক স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহ করে সেই মানকে স্বীকৃতি দেয়। ৩১৪ মার্কিন মার্কিন নিয়োগকর্তার একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে ৮৮ শতাংশ আচরণগত স্বাস্থ্যকে পরের তিন বছরে একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা হিসাবে স্থান দিয়েছে এবং অনেকে উন্নতির পরিকল্পনা করছেন…
একটি ইতিবাচক কাজের সংস্কৃতি কি কোনও সংস্থার নীচের লাইনে প্রভাব ফেলে? আইবিএম স্মার্ট ওয়ার্কফোর্স ইনস্টিটিউট এবং গ্লোবোফর্স ওয়ার্কহমান রিসার্চ ইনস্টিটিউটে পরিচালিত গবেষণা একটি সংযোগ দেখায়। গবেষকরা দ্বিগুণ কর্মসূচির সূচনা করেছিলেন employee আদর্শ কর্মচারীর অভিজ্ঞতা সনাক্ত করতে এবং ব্যবসায়ের উপর এর প্রভাব পরিমাপ করতে। তারা 45 টি দেশে 23,000 কর্মচারী জরিপ করেছে এবং একটি…
প্রেসক্রিপশন ড্রাগ ড্রাগ অপব্যবহার ব্যক্তি, পরিবার এবং সম্প্রদায়ের প্রভাবিত একটি জাতীয় মহামারী - এবং কর্মক্ষেত্র ব্যতিক্রম নয়। জাতীয় সুরক্ষা কাউন্সিল কর্তৃক প্রকাশিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে 71১ শতাংশ নিয়োগকর্তা কর্মস্থলে প্রেসক্রিপশন ড্রাগের অপব্যবহার দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছেন, তবে কেবল ১৯ শতাংশ নিয়োগকর্তা এই সমস্যাটি মোকাবেলায় "অত্যন্ত প্রস্তুত" বোধ করছেন এবং…
আসক্তি লক্ষ লক্ষ আমেরিকানকে প্রভাবিত করে, এবং চ্যালেঞ্জগুলি কেবলমাত্র বাড়িতে বিচ্ছিন্ন নয়। রোগ নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধ কেন্দ্রসমূহ (সিডিসি) কর্মক্ষেত্রে অ্যালকোহল এবং পদার্থের অপব্যবহার সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করে, কর্মশক্তির ব্যয় সম্পর্কিত কার্যকর কর্মক্ষেত্রের কর্মসূচি এবং নীতিমালা, অপব্যবহারের সমাধানের সুবিধা, এবং নিয়োগকারীদের সহায়তা করার জন্য সরঞ্জাম এবং সংস্থানসমূহ সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করে ...
হতাশা একটি কর্মশক্তি পঙ্গু করতে পারে, এবং মার্কিন নিয়োগকর্তা প্রতি বছর হারিয়ে উত্পাদনশীলতা বিলিয়ন খরচ করে। রোগ নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধ কেন্দ্রগুলি হতাশার প্রকোপ, কর্মক্ষেত্রের ব্যয়, কার্যকর কর্মক্ষেত্রের কর্মসূচি এবং নীতিমালা, হতাশাকে মোকাবিলার সুবিধাগুলি এবং একটি স্বাস্থ্যকর, উত্পাদনশীল সংস্থার প্রচারের জন্য নিয়োগকারী সরঞ্জাম এবং সংস্থান সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করে। সিডিসির ডিপ্রেশনটি দেখুন ...
এই গবেষণা নোটে, ইএএসএনএ বিভিন্ন সংস্থার বর্ণনা দিয়েছে যে কর্মচারী সহায়তা পরিষেবাগুলি কোনও সংস্থাকে ব্যবসায়ের মূল্য প্রদান করে - উন্নত কর্মক্ষেত্রের কর্মক্ষমতা এবং বেনিফিট ব্যয় সাশ্রয় থেকে শুরু করে উন্নত সাংগঠনিক বিকাশ পর্যন্ত।
এই গুরুত্বপূর্ণ প্রোগ্রামগুলি কীভাবে কর্মচারীদের উত্পাদনশীলতা বাড়ায়, ব্যবসায়ের ব্যয় হ্রাস করে এবং উন্নত কর্মচারীর মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্রগুলিকে উত্সাহিত করে সেগুলি সহ EAPs এর সেরা অনুশীলনগুলি সম্পর্কে জানুন।
বাংলা 
English 
Nederlands 
Español 
Français 
Italiano 
Deutsch 
Polski 
Português 
Tagalog 
Tiếng Việt 
Русский 
Հայերեն 
العربية 
فارسی 
ਪੰਜਾਬੀ 
한국어 
日本語 
简体中文