Makler und Berater

Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP) ist Beacon Health Options (Beacon) ein nationaler Marktführer bei der Bereitstellung sinnvoller Ergebnisse für Arbeitgeberorganisationen jeder Größe und Komplexität. Die Expertise von Beacon bei der Betreuung von etwa 37 Millionen Mitgliedern in 50 Bundesstaaten durch 105,000 Anbieter von Verhaltensgesundheit und Wellness ist die Grundlage eines effektiven EAP.

Solutions:

Beacon-Wohlbefinden bietet eine Vielzahl von Lösungen für Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und mehr. Wir werden die Mitarbeiter Ihrer Kunden so einbinden, dass Komfort und Zweckmäßigkeit Priorität haben. Sie greifen per Handy, Chat, Telefon, Video und persönlich auf Dienste zu – wann und wo immer sie sie brauchen.

Diese Dienstleistungen sollen das Engagement in den fünf Dimensionen des Wohlbefindens fördern – emotional, körperlich, finanziell, Gemeinschaft und Belastbarkeit.

Unabhängig davon, ob das Mitglied auf unsere EAP-Ressourcen zugreift, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, rechtliche oder finanzielle Bedenken auszuräumen oder gesünderes Verhalten zu fördern, der ganzheitliche Ansatz von Beacon Wellbeing hat nachweislich die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie andere vom Unternehmen gesponserte Programme verbessert.

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Highlights zählen:

  • Multimodaler Zugriff auf EAP-Dienste: persönliche, telefonische und Video-Ressourcen
  • Vollständiger digitaler erweiterter Zugang mit Online-Selbstplanung für Telefon- und Videositzungen
  • 24/7-Callcenter-Support mit verfügbarem Arzt

Indem wir das Engagement verbessern, den rechtzeitigen Zugang zu Diensten verbessern und einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen, um die Bedürfnisse der Mitglieder zu erfüllen, können wir dazu beitragen:

  • Steigern Sie die Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter
  • Reduzieren Sie Mitarbeiterstress, Fehlzeiten, kostspielige Fluktuation und Gesundheitsausgaben
  • Fördern Sie gesunde Lebenskompetenzen für Mitarbeiter und ihre Familien
  • Helfen Sie mit, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten

Kundenwert:

Arbeitgeber vertrauen seit Jahren auf den vertrauenswürdigen Ruf und die Erfolgsbilanz von Beacon in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit. Wir sind ein Pionier und führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Verhaltensmedizin.

Unsere Vertriebs- und Serviceprofis engagieren sich leidenschaftlich für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser proaktiver, beratender und unterstützender Ansatz bietet Ihnen Einblicke und Analysen, um Ihren Kunden einen angemessenen Mehrwert zu bieten, damit Sie beide fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere zukunftsorientierte Beratung und Best Practices helfen Ihnen und Ihren Kunden, das sich schnell ändernde Umfeld von heute zu antizipieren und sich darauf einzustellen.

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Ergebnisse zur Kundenzufriedenheit von Beacon Health Options

Simpel und einfach:

Unsere Implementierungs- und Übergangserfahrung bedeutet, dass wir ein EAP-Programm für Unternehmen mit 100 – 1,500 Mitarbeitern in weniger als 90 Tagen implementieren können.

Wir haben es Ihnen leicht gemacht, mit uns zusammenzuarbeiten, indem wir:

  • Bereitstellung eines einzigen Ansprechpartners, um die Beziehung zu vereinfachen und den Prozess vor, während und nach der Implementierung zu rationalisieren
  • Vereinfachung von Prozessen zur Verringerung des Verwaltungsaufwands
  • Wir gestalten unseren Serviceansatz so, dass er sich an der Art und Weise ausrichtet, wie kleine und mittelständische Unternehmen bevorzugt mit ihren Spediteuren interagieren

Wenn Sie an einer Lösung für einen Kunden mit 100 – 1,500 Mitarbeitern interessiert sind oder weitere Informationen zu unseren maßgeschneiderten Lösungen für größere Arbeitgebergruppen wünschen, wenden Sie sich bitte an uns hier .