Makler und Berater

Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von Mitarbeiterhilfsprogrammen (EAP) ist Beacon Health Options (Beacon) ein national führendes Unternehmen, das aussagekräftige Ergebnisse für jede Größe und Komplexität der Arbeitgeberorganisation liefert. Das Know-how von Beacon bei der Betreuung von rund 37 Millionen Mitgliedern in 50 Bundesstaaten durch 105.000 Anbieter von Verhaltensgesundheit und Wellness ist die Grundlage für ein effektives EAP.

Lösungen:

Leuchtfeuer Wohlbefinden bietet eine Vielzahl von Lösungen für Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und mehr. Wir werden die Mitarbeiter Ihrer Kunden so einbeziehen, dass Komfort und Bequemlichkeit im Vordergrund stehen. Sie greifen über Handy, Chat, Telefon, Video und persönlich auf Dienste zu - wann und wo sie sie benötigen.

Diese Dienstleistungen sollen das Engagement in den fünf Dimensionen des Wohlbefindens fördern - emotional, physisch, finanziell, gemeinschaftlich und belastbar.

Unabhängig davon, ob das Mitglied auf unsere EAP-Ressourcen zugreift, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erreichen, rechtliche oder finanzielle Bedenken auszuräumen oder ein gesünderes Verhalten zu fördern, hat der ganzheitliche Ansatz von Beacon Wellbeing nachweislich die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie andere von Unternehmen gesponserte Programme verbessert.

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Zu den Highlights gehören:

  • Multimodaler Zugriff auf EAP-Dienste: persönliche, telefonische und Video-Ressourcen
  • Voll digitaler erweiterter Zugriff mit Online-Selbstplanung für Telefon- und Videositzungen
  • Call-Center-Support rund um die Uhr mit einem Kliniker verfügbar

Indem wir das Engagement verbessern, den zeitnahen Zugang zu Dienstleistungen verbessern und einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen, um den Bedürfnissen der Mitglieder gerecht zu werden, können wir helfen:

  • Steigern Sie die Produktivität, Zufriedenheit und Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter
  • Reduzieren Sie Stress, Fehlzeiten, kostspielige Fluktuation und Gesundheitsausgaben der Mitarbeiter
  • Förderung eines gesunden Lebens für Mitarbeiter und ihre Familien
  • Helfen Sie dabei, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten

Kundenwert:

Der vertrauenswürdige Ruf und die Erfolgsbilanz von Beacon in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit werden von den Arbeitgebern seit Jahren geschätzt. Wir sind ein Pionier und führend auf dem Gebiet der Verhaltensmedizin.

Unsere Vertriebs- und Serviceprofis sind begeistert von kleinen und mittleren Unternehmen. Unser proaktiver, beratender und unterstützender Ansatz bietet Ihnen Einblicke und Analysen, um Ihren Kunden einen Mehrwert zu bieten, damit Sie beide fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere zukunftsorientierten Ratschläge und Best Practices helfen Ihnen und Ihren Kunden, das sich schnell ändernde Umfeld von heute zu antizipieren und sich daran anzupassen.

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Ergebnisse der Kundenzufriedenheit von Beacon Health Options

Simpel und einfach:

Aufgrund unserer Implementierungs- und Übergangserfahrung können wir ein EAP-Programm für Unternehmen mit 100 bis 1.500 Mitarbeitern in weniger als 90 Tagen implementieren.

Wir haben es uns leicht gemacht, mit uns zu arbeiten:

  • Bereitstellung eines einzigen Ansprechpartners zur Vereinfachung der Beziehung und zur Rationalisierung des Prozesses vor, während und nach der Implementierung
  • Vereinfachung der Prozesse zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands
  • Entwerfen Sie unseren Serviceansatz so, dass er mit der Art und Weise übereinstimmt, wie kleine und mittlere Unternehmen lieber mit ihren Spediteuren interagieren

Wenn Sie an einer Lösung für einen Kunden mit 100 - 1.500 Mitarbeitern interessiert sind oder weitere Informationen zu unseren maßgeschneiderten Lösungen für größere Arbeitgebergruppen wünschen, wenden Sie sich bitte an uns Hier.