Servicios de salud mental y trastornos por abuso de sustancias

Los CDC informan que aproximadamente el 25% de los adultos estadounidenses tienen una enfermedad mental y casi la mitad desarrollará al menos una enfermedad mental durante su vida.

Una buena salud mental es esencial para el bienestar de los empleados y una fuerza laboral próspera y productiva. Pero para muchos empleados, los problemas de salud conductual como el estrés, la ansiedad, la depresión y la adicción quedan ocultos y no se tratan, a menudo por temor a una carrera o reputación dañada, preocupaciones de confidencialidad o el estigma de buscar tratamiento.

Además de erosionar la calidad de vida de los empleados, los problemas de salud mental y uso de sustancias no tratados cuestan a las empresas miles de millones por año en pérdida de productividad y aumentan los costos de atención médica a largo plazo en el proceso.

La solución Beacon Health Options

Con más de 30 años de experiencia en la gestión de la atención, Beacon Health Options es el líder indiscutible en la prestación de soluciones especializadas en salud mental y trastornos por uso de sustancias (MHSUD). Beacon, que se distingue por nuestro enfoque singular en la salud del comportamiento, cuenta con el respaldo de expertos clínicos internos comprometidos con los más altos estándares de atención, mientras que nuestras redes de proveedores altamente colaborativas y asociaciones basadas en la comunidad brindan el apoyo especializado que sus empleados y dependientes necesitan para recuperarse y prosperar.

Más importante aún, adaptamos cada solución a las necesidades únicas de su empresa, ayudándole a mejorar los resultados de salud de los empleados, aumentar la productividad y mejorar los resultados de su negocio.

Soluciones especiales

Beacon comprende los problemas que más le importan a usted y a sus empleados. Además de nuestra oferta de productos estándar de MHSUD, ofrecemos soluciones especializadas para una amplia gama de problemas de MHSUD, que incluyen:

  • Programa de autismo: Apoyo integral para los niños con autismo y sus familias, incluidos los servicios de análisis conductual aplicado, la gestión coordinada de la atención y el apoyo técnico para ayudar a los cuidadores a convertirse en defensores más firmes.
  • Programa de manejo de opioides: Consideramos que el trastorno por consumo de opioides (OUD) es una enfermedad crónica que se trata mejor con un modelo de atención de enfermedades crónicas que promueve la coordinación de la atención basada en la comunidad, el tratamiento asistido por medicamentos y otras intervenciones orientadas a la recuperación. Nuestra solución integral de manejo de opioides combina experiencia analítica, de redes y clínica para ayudar a los proveedores a cuidar a los miembros en cada paso de su viaje de recuperación hacia una salud mejorada a largo plazo. Nuestro programa OUD trabaja para involucrar a los miembros, familias y cuidadores durante todo el proceso de recuperación para mejorar los resultados y la calidad de vida.
  • Manejo de la depresión: Apoyo, recursos de entrenamiento y atención clínica para todos los niveles del continuo de administración de la atención, incluida la administración de casos avanzada para aquellos que necesitan servicios más intensivos.
  • Manejo de la discapacidad psiquiátrica: Apoyo de transición para los empleados que regresan al lugar de trabajo después de un tiempo prolongado para recuperarse de problemas de salud conductual, lo que lo ayuda a minimizar los costos por discapacidad y los días laborales perdidos.

Integración para mejores resultados

Debido a que Beacon entiende que el tratamiento más efectivo incorpora el bienestar físico, conductual y social, nos especializamos en el tratamiento de enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias de forma totalmente integrada, con soluciones entregadas a nivel local.

También apoyamos la integración a nivel de proveedor, trabajando en colaboración con los proveedores y facilitando la integración a través de herramientas prácticas, capacitación, consultas y evaluaciones.

Una red sólida de proveedores especializados

Las redes de proveedores de Beacon están diseñadas específicamente para respaldar las necesidades de trastornos de salud del comportamiento y uso de sustancias, lo que garantiza que los miembros tengan acceso a especialistas capacitados y atención oportuna. Nuestra red nacional abarca más de 100,000 proveedores e instalaciones de salud conductual, con redes personalizadas para especialidades individuales como autismo, asistencia al empleado, trastorno por uso de opioides y unidades de especialidades de diagnóstico.

Tecnología y herramientas basadas en datos

Beacon utiliza un sofisticado sistema de salud del comportamiento construido desde cero para apoyar las necesidades especializadas del negocio de gestión de la salud del comportamiento. Esta plataforma automatizada captura información demográfica y clínica crítica de los miembros, lo que nos permite estratificar a los miembros en riesgo y llevar a cabo un acercamiento específico con sus empleados y dependientes, así como informar la planificación del tratamiento individual. Además, nuestros paneles de control interactivos y seguros le permiten desarrollar estadísticas de rendimiento y datos totalmente personalizables para que pueda tomar decisiones informadas y en tiempo real sobre su programa MHSUD.

También proporcionamos atención móvil a pedido a través de nuestro servicio de telesalud, una plataforma de asesoramiento basada en video que permite a los usuarios acceder a servicios de tratamiento de alta calidad con un proveedor autorizado sin tener que salir de su hogar u oficina. Telesalud ofrece una amplia gama de servicios de salud conductual, incluida la administración de medicamentos, evaluaciones de salud conductual, terapias y asesoramiento, al tiempo que brinda a los empleados la flexibilidad que necesitan para acceder a la atención. Además de reducir las ausencias laborales, la facilidad y privacidad de la telesalud también reduce el estigma de acceder a los servicios de salud mental para los empleados, lo que alienta a más miembros de su fuerza laboral a recibir la atención que necesitan.