ما هستیم چراغ راهنما

نبوغ یک ارزش حیاتی شرکت و یک جز component اصلی برای یک نیروی کار با عملکرد بالا است. کارمندان ما یادگیرنده ، مبتکر و متفکر اصیل هستند. ما از تجربه ، تخیل و خرد خود برای ارائه نتایج ملموس و مثبت استفاده می کنیم. از طریق Grow & Success ، کارمندان فرصت هایی برای آموزش ، راهنمایی و کمک های شغلی برای سرمایه گذاری در رشد حرفه ای خود پیدا می کنند.

Beacon تعادل سالم بین کار و زندگی را تشویق می کند. سلامت روحی و جسمی ما ذاتاً به هم پیوند خورده اند و برای رسیدن به بهترین نتیجه شخصی خود به ابزاری برای مراقبت از هر دو نیاز داریم. این ابتکار بر عواملی مانند حمایت مالی و حقوقی ، سلامت جسمی ، مدیریت استرس و بهداشت روانی برای به حداکثر رساندن رفاه کارکنان متمرکز است. کارمندان ما بزرگترین منبع ما هستند ، و تشویق آنها به مراقبت از خود راهی دیگر برای رساندن مأموریت خود به مردم برای کمک به زندگی خود در حد بالقوه است.

یکپارچگی یکی از ارزشهای اصلی ریشه دار Beacon است و ستون کاهش خطر ما با نگه داشتن کارکنان Beacon در خط مقدم تغییرات فناوری و همچنین خطرات و همچنین مجهز بودن برای هرگونه رعایت تهدیدهای اخلاقی ، از این ارزش پشتیبانی می کند و ما را به کار اخلاقی ترغیب می کند. در تمام زمان ها. ما به عنوان شغلی اختصاص داده شده به خدمت رسانی عالی به اعضای خود ، ضمن دستیابی به حساس ترین اطلاعات آنها ، با صداقت ، کسب و حفظ اعتماد به نفس کار می کنیم - این مسئولیت را سبک نمی پذیریم و از استانداردها و تدابیر بالایی برای تأمین امنیت کارمندان خود برخورداریم و اعضای ما

تمرکز منحصر به فرد Beacon بر سلامت رفتاری ، بینش روشنی راجع به آنچه امروز کار می کند و چگونگی تغییر مراقبت برای آینده ، به ما می دهد. ما به عنوان رهبران صنعت ، متعهد هستیم بینش خود را در مورد آخرین اطلاعات ، روندها و بهترین شیوه های بهداشت رفتاری از طریق وبلاگ Beacon Lens با کارشناسی متخصص و نویسنده کارمندان و بخش تخصص وب سایت خود به اشتراک بگذاریم ، جایی که می توانید جدیدترین ها را کاوش کنید. تحولات در اوتیسم ، بهداشت روان ، اختلال در مصرف مواد ، بهبودی و برنامه ها و ابتکارات بهداشتی محل کار.