Beacon Wellbeing: برنامه کمک به کارمندان

تکامل بعدی برنامه های کمک به کارمندان

کارگران آمریکایی در پی تعادل کار / زندگی هستند

کارمندان بیشتر از هر زمان دیگری مسائل شخصی فوری را دارند و کارفرمایان به دنبال راه حل های واقعی برای بهبود بهره وری در محل کار ، افزایش هزینه های بهداشتی و نتایج کلی سلامت هستند. هر سال، 18% کارگران آمریکایی نوعی مشکل بهداشت روانی را تجربه می کنند و موسسه ملی بهداشت روان گزارش می دهد که افسردگی علت اصلی غیبت در محل کار است.

Beacon Wellbeing - یک EAP قابل دسترسی ، جذاب و موثر

Beacon Wellbeing با اطمینان از دسترسی برنامه ، افزایش استفاده و ارزش قابل اندازه گیری ، رویکرد جدیدی به برنامه سنتی کمک به کارمندان (EAP) به کارفرمایان ارائه می دهد. مدل فعال و چند کاناله ما کلیه زمینه های رفاه را برطرف می کند و تعامل ، بهره وری و رضایتمندی کارمندان را بهبود می بخشد. نتیجه این کار ، داشتن نیروی انسانی سالم ، با بهره وری بیشتر و هزینه های بهداشتی کمتر است.

  • نتایج بهتر با استفاده از یک رویکرد جامع. ما از طریق تخصص بالینی و ارزیابی همه زمینه های موثر بر رفاه عضو ، نتایج را بهبود می بخشیم:
    عاطفی ، جسمی ، مالی ، اجتماعی و تاب آوری. به این ترتیب ، ما تصویری بهتر از کل رفاه اعضا داریم و می توانیم آنها را به مهمترین موضوع مرتبط کنیم
    خدمات و پشتیبانی - در ابتدای نامزدی و در طی پیگیری های متعدد.
  • دسترسی گسترده تعامل و استفاده را بهبود می بخشد. ما با سهولت دسترسی کارمندان به EAP ، تعامل برنامه را افزایش می دهیم. اعضا از کانالی استفاده می کنند که برای آنها بهترین عملکرد را دارد ، اینکه چگونه و چه زمانی می خواهند از خدمات استفاده کنند - چه از طریق تلفن ، آنلاین یا شخصاً با ارائه دهنده واجد شرایط EAP به انتخاب خود. ما همچنین براساس نتایج ارزیابی ، اعضا را به مزایای کارمندان خاص مشتری متصل می کنیم.
  • حمایت های سازمانی که انعطاف پذیری نیروی کار را بهبود می بخشد. ما علاوه بر مشاوره و پشتیبانی فردی ، خدمات محل کار و سازمانی از جمله مشاوره مدیریت ، آموزش سرپرست و کارکنان و پاسخگویی به رویدادهای مخرب را ارائه می دهیم.

وقتی کارمندان رونق می گیرند ، شرکت ها رونق می گیرند

Beacon Wellbeing با 35 سال تجربه در زمینه استفاده از EAPs موثر برای بیش از 7 میلیون عضو ، نگرانی های محل کار ، مانند غیبت و ارائه حضور را برطرف می کند.

کمک فوری در حال حاضر. پشتیبانی اضافی در هنگام پیگیری

توصیه های متناسب با Beacon Wellbeing نگرانی های منحصر به فرد اعضا را برآورده می کند ، و یک تجربه کامل و یک رویکرد فعالانه برای تعامل مداوم و معنی دار را برای تأمین منابع مناسب برای کارمندان و خانواده های آنها ارائه می دهد.