جایزه EAPA 2017

لوگوی EAPA

مشتری ما یک EAP قوی با پشتیبانی داخلی قوی و Beacon به عنوان فروشنده خارجی ارائه می دهد که دسترسی 24/7/365 و یک شبکه ملی از ارائه دهندگان EAP را برای آن دسته از کارمندانی که نمی خواهند شخص داخلی را ببینند یا در مجاورت فیزیکی کارکنان داخلی نیستند، دارد. در حالی که استفاده از EAP بسیار خوب بود، تیم تشخیص داد که برخی از افرادی که به کمک نیاز دارند، آن را دریافت نمی‌کنند. آنها متوجه شدند که ننگ سلامت روان و شرایط اعتیاد مانعی برای بسیاری از مردم است و آنها باید کارهای بیشتری انجام دهند تا مردم بتوانند در این شرایط کمک ببینند.

با استفاده از کارمندان واقعی و تجربیات شخصی خود، مشتری برنامه ای (بسیار بیشتر از یک کمپین) به نام "ru ok?" ساخت. برای کمک به غلبه بر آن موانع. Beacon به تلاش های آنها برای ترویج برنامه، آموزش، بازنگری در وب سایت با "ru ok?" کمک کرد. بخش، و به اشتراک گذاری مطالب خودمان برای یک کمپین ضد انگ.

RU خوب است؟ این کمپین آگاهی را در مورد بیماری‌های روانی و اعتیاد افزایش می‌دهد، انگ اغلب مرتبط با دسترسی به مراقبت را از بین می‌برد و رهبران، کارکنان منابع انسانی و کارمندان را در گفتگوی معنادار مشارکت می‌دهد تا افراد نیازمند بتوانند حمایت و درمان مناسب را دریافت کنند. این کمپین ارتباطی یکپارچه برای همه کارمندان ایالات متحده اهداف زیر را مشخص می کند:

  • ایجاد آگاهی و رفع ننگ در مورد بیماری های روانی و اعتیاد
  • تقویت کنید که یک سبک زندگی سالم، تیمی با عملکرد بالا را ممکن می کند و به تجربه استثنایی و مشارکت کلی کارکنان کمک می کند.
  • به رهبران مشتریان و مردم در مورد بیماری های روانی و اختلالات مصرف مواد آموزش دهید
  • دسترسی آسان به منابع، از جمله بهترین شیوه ها برای مقابله با این مسائل در محل کار را فراهم کنید
  • ارائه یک پلت فرم برای رهبران مشتری، تیم استعدادهای درخشان (HR) و مردم برای نشان دادن فرهنگ مراقبت از مشتری

در نتیجه، انتشار "ru ok?" در این برنامه، مشتری بیش از 300 درصد در دسترسی به وب سایت EAP خود و همچنین 29 درصد افزایش در موارد مشاوره EAP خود را تجربه کرد و جایزه سالانه انجمن حرفه ای کمک به کارمندان را در سال 2017 دریافت کرد.