Prix

Depuis plus de 35 ans, Beacon est un chef de file de l'industrie en matière de programmes d'aide aux employés et de prestation de soins de santé comportementale. Nos produits, services et innovations sont des solutions qui correspondent à nos clients et aux personnes que nous servons. Les récents prix de Beacon sont les suivants.


Mental Health America (MHA) a décerné à Beacon sa certification Platine pour Le sceau de Bell pour la santé mentale au travail, Le nouveau programme national de certification des employeurs de MHA. Le sceau de Bell reconnaît les progrès des employeurs en matière de santé mentale au travail en attribuant des niveaux de bronze, d'argent, d'or et de platine. Les organisations sont évaluées selon cinq catégories: la culture du lieu de travail; assurance maladie et prestations; avantages et programmes des employés; conformité légale; et le leadership et l'engagement communautaire.


Beacon est fier d'avoir remporté le Prix NICE Rookie of the Year 2019 pour la gestion des effectifs (WFM), battant un pool de 30 organisations qui étaient en lice pour la distinction.

Cette catégorie a été créée pour reconnaître les organisations qui ont utilisé les meilleures pratiques lors de la mise en œuvre d'une solution du portefeuille de produits de NICE au cours de l'année civile 2018. Les candidats ont été jugés en fonction du calendrier des résultats positifs et de l'adoption globale des solutions WFM. Les mesures de base et les mesures post-implémentation ont été examinées pour déterminer quelle organisation a connu la plus grande amélioration.

Les lauréats des programmes de prix NICE 2019 ont été sélectionnés pour l'excellence de la communication avec les fournisseurs et des partenariats, les meilleures pratiques de mise en œuvre, y compris l'efficacité du déploiement, l'adoption de produits / solutions et la formation des agents et du personnel de supervision.


Meilleure prestation de services de réponse aux incidents critiques, présenté à la conférence EAPA 2018 et à l'EXPO, pour notre travail avec le client HCA

Prix d'excellence en développement des affaires du PAE, présenté à la conférence EAPA 2017 et à l'EXPO, EY (anciennement Ernst & Young) pour son travail avec la campagne de réduction de la stigmatisation «RU OK»


Prix Or 2017 du leadership en santé en ligne pour le meilleur rapport annuel du rapport spécial par HMO / PPO / autres assureurs pour notre livre blanc 2016, «Intégration».


Depuis 11 des 15 dernières années, les clients de Beacon ont reçu la plus haute reconnaissance de l'industrie, le Société d'aide aux employés d'Amérique du Nord (EASNA) Corporate Award.


Pendant cinq ans, les opérations de Beacon Health Options dans le Connecticut ont été désignées comme l'un des meilleurs endroits où travailler dans le Connecticut.