Prix

Depuis plus de 35 ans, Beacon est un chef de file de l'industrie du programme d'aide aux employés et de la prestation de soins de santé comportementale. Nos produits, services et innovations sont des solutions qui correspondent à nos clients et aux personnes que nous servons. Les récompenses récentes de Beacon incluent les suivantes.


Mental Health America (MHA) a décerné à Beacon sa certification platine pour Le sceau de Bell pour la santé mentale en milieu de travail, le nouveau programme national de certification des employeurs du MHA. Le sceau Bell reconnaît les progrès des employeurs en matière de santé mentale en milieu de travail en décernant les niveaux de bronze, d'argent, d'or et de platine. Les organisations sont évaluées selon cinq catégories : culture d'entreprise ; assurance maladie et avantages sociaux; avantages et programmes pour les employés ; conformité légale; et le leadership et l'engagement communautaire.


Beacon est fier d'avoir remporté le Prix ​​​​NICE de la recrue de l'année 2019 pour la gestion des effectifs (WFM), battant un groupe de 30 organisations qui étaient en lice pour la distinction.

Cette catégorie a été créée pour reconnaître les organisations qui ont utilisé les meilleures pratiques lors de la mise en œuvre d'une solution du portefeuille de produits NICE au cours de l'année civile 2018. Les candidats ont été jugés en fonction du calendrier des résultats positifs et de l'adoption globale des solutions WFM. Les mesures de base et les mesures post-mise en œuvre ont été examinées pour déterminer quelle organisation a connu la plus grande amélioration.

Les lauréats des programmes de récompenses 2019 du NICE ont été sélectionnés pour leur excellence en matière de communication et de partenariat avec les fournisseurs, les meilleures pratiques de mise en œuvre, y compris l'efficacité du déploiement, l'adoption des produits/solutions et la formation des agents et du personnel de supervision.


Meilleure prestation de services de réponse aux incidents critiques, présenté à l'EAPA 2018 Conference and EXPO, pour notre travail avec le client HCA

Prix ​​d'excellence en développement des affaires du PAE, présenté à la conférence et à l'EXPO EAPA 2017, EY (anciennement Ernst & Young) pour leur travail avec la campagne de réduction de la stigmatisation "RU OK"


Prix ​​Or 2017 du leadership en e-santé du meilleur rapport annuel du rapport spécial par HMO/PPO/autres assureurs pour notre livre blanc 2016, « Intégration ».


Pendant 11 des 15 dernières années, les clients de Beacon ont reçu la plus haute reconnaissance de l'industrie, la Société d'aide aux employés d'Amérique du Nord (EASNA) Prix d'entreprise.


Pendant cinq ans, les opérations de Beacon Health Options dans le Connecticut ont été désignées comme l'un des meilleurs endroits où travailler dans le Connecticut.