Փարոս բարեկեցություն. Աշխատողների աջակցության ծրագիր

Աշխատողների աջակցության ծրագրերի հաջորդ էվոլյուցիան

Ամերիկացի բանվորները անընդհատ հետապնդում են աշխատանքի / կյանքի հավասարակշռությունը

Աշխատակիցները շարունակում են ունենալ ավելի հրատապ անձնական խնդիրներ, քան երբևէ, և գործատուները փնտրում են իրական լուծումներ աշխատավայրի արտադրողականությունը բարելավելու, առողջապահական ծախսերի աճի և առողջության ընդհանուր արդյունքների բարելավման համար: Ամեն տարի, ԱՄՆ աշխատողների 18%- ն ինչ-որ տիպի հոգեկան առողջության խնդիր ունի և Հոգեկան առողջության ազգային ինստիտուտը հայտնում է, որ դեպրեսիան աշխատավայրում բացակայությունների հիմնական պատճառն է:

Beacon Wellbeing- մատչելի, գրավիչ և արդյունավետ EAP

Beacon Wellbeing- ը գործատուներին առաջարկում է նոր մոտեցում աշխատողների ավանդական աջակցության ծրագրին (EAP) ՝ ապահովելով ծրագրի մատչելիությունը, օգտագործման ավելացումը և չափելի արժեքը: Մեր նախաձեռնող, բազմաալիքային մոդելը անդրադառնում է բարեկեցության բոլոր ոլորտներին և բարելավում է աշխատակիցների ներգրավվածությունը, արտադրողականությունն ու բավարարվածությունը: Արդյունքն ավելի առողջ, ավելի արդյունավետ աշխատուժ և առողջապահությանն ուղղված ավելի ցածր ծախսեր են:

  • Ավելի լավ արդյունքներ ՝ օգտագործելով ամբողջական մոտեցում. Մենք բարելավում ենք արդյունքները մեր կլինիկական փորձաքննության և անդամների բարեկեցության վրա ազդող բոլոր ոլորտների գնահատման միջոցով.
    հուզական, ֆիզիկական, ֆինանսական, համայնքային և ճկունություն: Այսպիսով, մենք ավելի լավ պատկերացում ունենք անդամի ընդհանուր բարեկեցության մասին և կարող ենք դրանք միացնել առավել կարևորներին
    ծառայություններ և աջակցություն. ներգրավման սկզբում և բազմաթիվ հետևանքների ընթացքում:
  • Լայն հասանելիությունը բարելավում է ներգրավվածությունն ու օգտագործումը: Մենք բարձրացնում ենք ծրագրերի ներգրավվածությունը `աշխատողների համար հեշտ դարձնելով EAP մուտք: Անդամներն օգտագործում են իրենց համար ամենալավ աշխատող ալիքը `ինչպես և երբ են ուզում օգտագործել ծառայություններ` հեռախոսով, առցանց, կամ անձամբ իրենց նախընտրած որակյալ EAP մատակարարով: Մենք նաև անդամները կապում ենք հաճախորդի համար հատուկ աշխատողների արտոնությունների հետ `հիմնվելով գնահատման արդյունքների վրա:
  • Կազմակերպական աջակցություն, որը բարելավում է աշխատուժի կայունությունը: Անհատական խորհրդատվությունից և աջակցությունից բացի, մենք առաջարկում ենք աշխատավայրում և կազմակերպչական ծառայություններ, ներառյալ կառավարման խորհրդատվությունները, վերակացուի և անձնակազմի դասընթացները և խափանարար իրադարձությունների արձագանքը:

Երբ աշխատակիցները ծաղկում են, ընկերությունները ծաղկում են

Ավելի քան 7 միլիոն անդամների համար արդյունավետ EAP- ներ գործելու 35 տարվա փորձառությամբ, Beacon Wellbeing- ը անդրադառնում և բարելավում է աշխատավայրում առկա մտահոգությունները, ինչպիսիք են բացակայությունները և շնորհանդեսը:

Անմիջական օգնություն հիմա; Հետագա գործողությունների ընթացքում լրացուցիչ աջակցություն

Beacon Wellbeing- ի հարմարեցված առաջարկությունները վերաբերում են անդամների յուրահատուկ մտահոգություններին `տրամադրելով ամբողջական փորձ և ակտիվ մոտեցում շարունակական և բովանդակալից ներգրավվածությանը` աշխատողների և նրանց ընտանիքների համար ճիշտ ռեսուրսներ ապահովելու համար: