EASNA կորպորատիվ մրցանակ 2019 թ

EASNA Logo

Beacon- ի հաճախորդները հաճախակի են եղել արդյունաբերության բարձրագույն ճանաչման ՝ Հյուսիսային Ամերիկայի աշխատողների աջակցության ընկերության (EASNA) կորպորատիվ մրցանակի դափնեկիր: Վերջին 15 տարիների 11-ից Beacon- ի հաճախորդները ոլորտի բարձրագույն ճանաչման ՝ Հյուսիսային Ամերիկայի աշխատակիցների աջակցության ընկերության ստանձնած կորպորատիվ մրցանակի դափնեկիր են: EASNA- ն աշխատողների օժանդակ արդյունաբերության առևտրի ասոցիացիան է և խթանում է լավագույն փորձը, հետազոտությունը, կրթությունը և պաշտպանական վարքագիծը առողջության և առողջության ոլորտում, որոնք ազդում են աշխատավայրի աշխատանքի վրա:

Ամեն տարի EASNA- ն ճանաչում է այն ընկերություններին, որոնք գերազանց են ցուցադրում EAP- ի օգտագործման հարցում: Դատավորների անկախ հանձնաժողովը վերանայում է ներկայացրած հայտերը և գնահատում դրանք այն չափանիշներով, որոնք ընդգծում են EAP ծառայությունների ինտեգրման կարևորությունը `ապահովելու ընկերության աշխատուժի առողջությունն ու բարեկեցությունը: EASNA կորպորացիայի գերազանցության մրցանակը բացահայտում է այն ընկերությունները, որոնք աշխատում են աշխատակիցների օժանդակ մատակարարների հետ համատեղ ՝ աշխատողների բարեկեցությունը բարձրացնող և ընկերությանը լիազորելու համար աշխատելու առողջ և արդյունավետ աշխատավայր նախագծելու և ինտեգրելու համար:

2019 թվականին Boeing ընկերությունը ստացել է EASNA կորպորատիվ մրցանակ: «Բոինգ» ընկերությունը աշխարհի ամենամեծ տիեզերական ընկերությունն է և առևտրային ինքնաթիռների, պաշտպանական, տիեզերական և անվտանգության համակարգերի առաջատար արտադրող և վաճառքի օժանդակման ծառայություններ մատուցող ընկերություն: Որպես ամերիկյան արտադրության խոշորագույն արտահանող ՝ ընկերությունը աջակցում է ավիաընկերություններին և ԱՄՆ – ի և նրա դաշնակից կառավարության հաճախորդներին ավելի քան 150 երկրներում: Boeing EAP և Work / Life Solutions ծրագիրը երկարամյա, լավ հարգված և բազմաբնույթ ծառայություններ մատուցող մոդել է, որը լավ համակարգված է ներսում իր առողջության, անվտանգության, իրավաբանական, կադրերի և բժշկական ստորաբաժանումների և արդյունաբերական մարզիկի հետ: ծրագիր `աջակցելու աշխատողների ինքնազգացողությանը և արդյունավետությանը:

Boeing- ի EAP- ի կարևորագույն արդյունքները և արդյունքները ներառում են հետևյալը.

  • Ֆինանսական գրագիտության դասընթացը անձամբ հասել է 656 մասնակցի, որոնց ձայնագրությունը դիտել է ավելի քան 815 մարդ:
  • Վեց նստաշրջանի խոհեմության շարքի թողարկումը, որի ընթացքում անցկացվել են 237 անձամբ, հասել է 1,672 մասնակիցների և ևս 7,065 մասնակիցների, ովքեր դիտել են ձայնագրված նստաշրջանները:

Boeing- ի դեպրեսիայի սկրինինգի նախաձեռնությունը ինտեգրվել է առողջության խրախուսման ընդհանուր ծրագրում `տալով 10303 ցուցադրում` նախորդ տարվա 2773-ի դիմաց: Սկզբնական շրջանում խիստ անհանգստության աստիճանի գնահատված անդամների համար EAP- ի արդյունքների միջոցառումները ցույց տվեցին ընդհանուր գործունեության 82 տոկոսի բարելավում, ներառյալ աշխատավայրի աշխատանքը: