Premi

Da oltre 35 anni, Beacon è leader del settore nel programma di assistenza ai dipendenti e nella fornitura di assistenza sanitaria comportamentale. I nostri prodotti, servizi e innovazioni sono soluzioni in linea con i nostri clienti e le persone che serviamo. I recenti premi di Beacon includono quanto segue.


Mental Health America (MHA) ha assegnato a Beacon la sua certificazione platino per Il sigillo della campana per la salute mentale sul posto di lavoro, il nuovo programma nazionale di certificazione del datore di lavoro di MHA. Il Bell Seal riconosce i progressi dei datori di lavoro nella salute mentale sul posto di lavoro assegnando livelli di bronzo, argento, oro e platino. Le organizzazioni sono valutate in base a cinque categorie: cultura del posto di lavoro; assicurazione sanitaria e prestazioni; vantaggi e programmi per i dipendenti; conformità legale; e leadership e coinvolgimento della comunità.


Beacon è orgoglioso di aver vinto il Premio NICE Rookie of the Year 2019 per la gestione della forza lavoro (WFM), battendo un pool di 30 organizzazioni che erano in lizza per la distinzione.

Questa categoria è stata creata per riconoscere le organizzazioni che hanno utilizzato le migliori pratiche durante l'implementazione di una soluzione dal portafoglio di prodotti NICE nell'anno solare 2018. I candidati sono stati giudicati in base alla sequenza temporale relativa ai risultati positivi e all'adozione generale delle soluzioni WFM. Le metriche di base e le metriche successive all'implementazione sono state riviste per determinare quale organizzazione ha riscontrato il miglioramento maggiore.

I vincitori dei premi per i programmi di premiazione del NICE 2019 sono stati selezionati per l'eccellenza nella comunicazione e partnership con i fornitori, le migliori pratiche di implementazione tra cui l'efficienza del lancio, l'adozione di prodotti/soluzioni e la formazione di agenti e personale di supervisione.


Migliore fornitura di servizi di risposta agli incidenti critici, presentato alla conferenza EAPA 2018 e all'EXPO, per il nostro lavoro con il cliente HCA

Premio Eccellenza nello sviluppo aziendale EAP, presentato alla conferenza EAPA 2017 e all'EXPO, EY (ex Ernst & Young) per il loro lavoro con la campagna di riduzione dello stigma "RU OK"


Gold 2017 eHealthcare Leadership Award per il miglior rapporto speciale annuale di HMO/PPO/altri assicuratori per il nostro white paper 2016, "Integrazione".


Per 11 degli ultimi 15 anni, i clienti Beacon hanno ricevuto il più alto riconoscimento del settore, il Società di assistenza ai dipendenti del Nord America (EASNA) Premio Aziendale.


Per cinque anni le operazioni di Beacon Health Options nel Connecticut sono state nominate uno dei posti migliori in cui lavorare nel Connecticut.