중개인 및 컨설턴트

35 년 이상의 직원 지원 프로그램 (EAP)을 제공 한 경험을 가진 Beacon Health Options (Beacon)는 고용주 조직의 모든 규모와 복잡성에 걸쳐 의미있는 결과를 제공하는 전국적 리더입니다. 105,000 개의 행동 건강 및 웰니스 제공 업체를 통해 50 개 주에서 약 3,700 만 회원에게 서비스를 제공하는 Beacon의 전문 지식은 효과적인 EAP의 기초입니다.

해결책 :

비콘 웰빙 직원이 100 명 이상인 기업을위한 다양한 솔루션을 제공합니다. 편안함과 편리함을 최우선으로하는 방식으로 고객의 직원을 참여시킬 것입니다. 모바일, 채팅, 전화, 비디오 및 직접 방문을 통해 언제 어디서나 서비스에 액세스 할 수 있습니다.

이러한 서비스는 정서적, 신체적, 재정적, 지역 사회 및 탄력성이라는 5 가지 웰빙 차원에서 참여를 유도하도록 설계되었습니다.

회원이 더 나은 일과 삶의 균형을 달성하거나, 법적 또는 재정적 문제를 완화하거나 더 건강한 행동을 촉진하기 위해 EAP 리소스에 액세스하는지 여부에 관계없이 Beacon Wellbeing의 전체 론적 접근 방식은 직원의 건강과 웰빙뿐만 아니라 다른 회사 후원 프로그램을 확실히 개선했습니다.

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주요 내용은 다음과 같습니다.

  • EAP 서비스에 대한 다중 모드 액세스 : 대면, 전화 및 비디오 리소스
  • 전화 및 비디오 세션에 대한 온라인 자체 예약을 통한 완전한 디지털 고급 액세스
  • 임상의와 함께 연중 무휴 24 시간 콜센터 지원

참여도를 높이고, 서비스에 대한 적시 액세스를 개선하고, 회원의 요구 사항을 충족하기위한 전체적인 접근 방식을 취함으로써 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다.

  • 직원 생산성, 직무 만족도 및 사기 향상
  • 직원 스트레스, 결근, 값 비싼 이직 및 의료 비용 감소
  • 직원과 가족을위한 건강한 생활 기술을 장려합니다.
  • 숙련 된 인력 유치 및 유지

고객 가치 :

Beacon의 신뢰할 수있는 명성과 품질, 신뢰성 및 확장성에 대한 실적은 수년 동안 고용주가 신뢰 해 왔습니다. 우리는 행동 건강 관리 분야의 선구자이자 리더입니다.

당사의 영업 및 서비스 제공 전문가는 중소기업에 서비스를 제공하는 데 열정적입니다. 우리의 적극적이고 자문 적이며 지원적인 접근 방식은 고객에게 가치를 적절하게 제공 할 수있는 통찰력과 분석을 제공하므로 두 사람 모두보다 현명한 결정을 내릴 수 있습니다. 우리의 미래 지향적 조언과 모범 사례는 귀하와 귀하의 고객이 오늘날의 빠르게 변화하는 환경을 예상하고 적응하는 데 도움이됩니다.

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Beacon Health Options 고용주 고객 만족도 결과

간단하고 쉬운 :

우리의 구현 및 전환 경험은 직원이 100 ~ 1,500 명인 조직을 위해 90 일 이내에 EAP 프로그램을 구현할 수 있음을 의미합니다.

우리는 다음을 통해 우리와 함께 일하기 쉽게 만들었습니다.

  • 구현 전후, 관계를 단순화하고 프로세스를 간소화하기 위해 단일 연락 창구를 제공합니다.
  • 관리 부담을 줄이기위한 프로세스 단순화
  • 중소 규모 기업이 통신 업체와 상호 작용하는 것을 선호하는 방식에 맞게 서비스 접근 방식을 설계합니다.

직원 수가 100 ~ 1,500 명인 고객을위한 솔루션에 관심이 있거나 대규모 고용주 그룹을위한 맞춤형 솔루션에 대한 자세한 정보를 원하시면 당사에 문의하십시오. 여기.