우리는 봉홧불

독창성은 기업의 핵심 가치이자 고성과 인력을위한 핵심 구성 요소입니다. 우리 직원은 학습자, 혁신 자 및 독창적 인 사상가입니다. 우리는 경험, 상상력 및 지혜를 사용하여 유형적이고 긍정적 인 결과를 제공합니다. Grow & Succeed를 통해 직원들은 전문적인 성장에 투자 할 수있는 교육, 멘토링 및 직업 지원 기회를 찾습니다.

Beacon은 건강한 일과 삶의 균형을 장려합니다. 우리의 정신적, 육체적 건강은 본질적으로 연결되어 있으며 개인의 최선을 다하기 위해서는 두 가지를 모두 돌볼 수있는 도구가 필요합니다. 이 이니셔티브는 직원 복지를 극대화하기 위해 재정 및 법적 지원, 신체 건강, 스트레스 관리 및 정신 건강과 같은 요소에 중점을 둡니다. 우리 직원들은 우리의 가장 큰 자원이며, 그들이 자신을 돌 보도록 격려하는 것은 사람들이 최대한 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 우리의 사명을 수행하는 또 다른 방법입니다.

Integrity는 Beacon의 핵심 가치 중 하나이며, 당사의 Reduce Risk 기둥은 Beacon 직원이 기술 변화 및 위험에 앞장서고 규정 준수 및 윤리적 위협에 대비하여이 가치를 지원함으로써 윤리적으로 운영 할 수 있도록 장려합니다. 항상. 우리는 회원들의 가장 민감한 정보를 훌륭하게 처리하는 데 전념하는 기업으로서 정직하게 일하고 신뢰를 얻고 유지합니다. 우리는 이러한 책임을 가볍게 여기지 않으며 직원의 안전을 보호하기위한 높은 기준과 조치를 취하고 있습니다. 우리 회원.

Beacon은 행동 건강에 대한 단일 초점을 통해 현재 효과가있는 것이 무엇이고 미래를 위해 치료가 어떻게 변화하는지에 대한 명확한 통찰력을 제공합니다. 업계의 사고 리더로서 우리는 전문가 중심의 직원 작성 블로그 Beacon Lens와 최신 정보를 살펴볼 수있는 웹 사이트의 전문성 섹션을 통해 행동 건강에 대한 최신 정보, 트렌드 및 모범 사례에 대한 통찰력을 공유하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 자폐증, 정신 건강, 약물 남용 장애, 회복, 직장 건강 프로그램 및 이니셔티브의 발전.