Onderscheidingen

Beacon is al meer dan 35 jaar marktleider op het gebied van Employee Assistance Program en gedragsgerichte gezondheidszorg. Onze producten, diensten en innovaties zijn oplossingen die aansluiten bij onze klanten en de personen die we bedienen. Beacon's recente onderscheidingen omvatten de volgende.


Mental Health America (MHA) heeft Beacon zijn platina-certificering toegekend voor The Bell Seal for Workplace Mental Health, Het nieuwe nationale certificeringsprogramma voor werkgevers van MHA. The Bell Seal erkent de vorderingen van werkgevers op het gebied van geestelijke gezondheid op het werk door niveaus van brons, zilver, goud en platina toe te kennen. Organisaties worden beoordeeld op vijf categorieën: werkcultuur; ziektekostenverzekering en uitkeringen; voordelen en programma's voor werknemers; wettelijke naleving; en leiderschap en betrokkenheid van de gemeenschap.


Beacon is er trots op de 2019 NICE Rookie of the Year Award voor Workforce Management (WFM), waarbij ze een pool van 30 organisaties versloeg die voor de onderscheiding in aanmerking kwamen.

Deze categorie is gemaakt om organisaties te erkennen die best practices hebben gebruikt tijdens de implementatie van een oplossing uit het productportfolio van NICE in het kalenderjaar 2018. Kandidaten werden beoordeeld op basis van de tijdlijn voor positieve resultaten en algemene acceptatie voor WFM-oplossingen. Baselinemetrieken en postimplementatiecijfers werden beoordeeld om te bepalen welke organisatie de grootste verbetering ervoer.

Prijswinnaars voor de prijsprogramma's van 2019 van NICE werden geselecteerd vanwege uitmuntendheid in communicatie en partnerschap met leveranciers, best practices voor implementatie, waaronder de efficiëntie van de uitrol, acceptatie van producten / oplossingen en training van agenten en leidinggevend personeel.


Beste levering van reactiediensten voor kritieke incidenten, gepresenteerd op de EAPA 2018-conferentie en EXPO, voor ons werk met klant HCA

Uitmuntendheid in EAP Business Development Award, gepresenteerd op de EAPA 2017-conferentie en EXPO, EY (voorheen Ernst & Young) voor hun werk met de "RU OK" -campagne voor het verminderen van het stigma


Gouden eHealthcare Leadership Award 2017 voor het beste speciale jaarverslag van HMO / PPO / andere verzekeraars voor onze whitepaper uit 2016, "Integratie".


Al 11 van de afgelopen 15 jaar hebben Beacon-klanten de hoogste erkenning in de branche ontvangen, de Employee Assistance Society of North America (EASNA) Bedrijfsprijs.


De Connecticut-activiteiten van Beacon Health Options worden al vijf jaar lang een van de beste werkplekken in Connecticut genoemd.