Awards

Al meer dan 35 jaar is Beacon marktleider op het gebied van Employee Assistance Program en gedragsmatige gezondheidszorg. Onze producten, diensten en innovaties zijn oplossingen die aansluiten bij onze klanten en de personen die we bedienen. Beacon's recente onderscheidingen omvatten de volgende.


Mental Health America (MHA) heeft Beacon zijn platina-certificering toegekend voor: The Bell Seal voor geestelijke gezondheid op de werkplek, het nieuwe nationale werkgeverscertificeringsprogramma van MHA. The Bell Seal erkent de vooruitgang van werkgevers op het gebied van geestelijke gezondheid op het werk door het toekennen van niveaus van brons, zilver, goud en platina. Organisaties worden beoordeeld op vijf categorieën: werkcultuur; ziektekostenverzekering en voordelen; extra's en programma's voor werknemers; wettelijke naleving; en leiderschap en betrokkenheid van de gemeenschap.


Beacon is er trots op de . te hebben gewonnen 2019 NICE Rookie of the Year Award voor Workforce Management (WFM), het verslaan van een pool van 30 organisaties die voor de onderscheiding in aanmerking kwamen.

Deze categorie is gemaakt om organisaties te erkennen die best practices hebben gebruikt tijdens de implementatie van een oplossing uit het productportfolio van NICE in het kalenderjaar 2018. Kandidaten werden beoordeeld op basis van de tijdlijn voor positieve resultaten en algemene acceptatie voor WFM-oplossingen. Baseline-metrics en post-implementatie-metrics werden beoordeeld om te bepalen welke organisatie de grootste verbetering heeft ervaren.

Prijswinnaars voor NICE's 2019-awardprogramma's werden geselecteerd voor uitmuntendheid in communicatie en partnerschap met leveranciers, best practices voor implementatie, waaronder de efficiëntie van de uitrol, acceptatie van producten/oplossingen en training van agenten en toezichthoudend personeel.


Beste levering van kritieke incidentresponsservices, gepresenteerd op EAPA 2018 Conference en EXPO, voor ons werk met klant HCA

Uitmuntendheid in EAP Business Development Award, gepresenteerd op EAPA 2017 Conference en EXPO, EY (voorheen Ernst & Young) voor hun werk met de campagne "RU OK" stigmavermindering


Gouden 2017 eHealthcare Leadership Award voor Best Annual of Special Report door HMO/PPO/Andere verzekeraars voor ons witboek 2016, 'Integratie'.


Gedurende 11 van de afgelopen 15 jaar hebben Beacon-klanten de hoogste erkenning in de branche ontvangen, de Werknemersbijstandsvereniging van Noord-Amerika (EASNA) Bedrijfsprijs.


De activiteiten van Beacon Health Options in Connecticut zijn al vijf jaar uitgeroepen tot een van de beste werkplekken in Connecticut.