Onze waarden

HET GAAT ALLEMAAL OM MENSEN

Onze missie is om mensen te helpen hun leven optimaal te leven. Alles wat we doen is gericht op het verbeteren van de gezondheid van mensen onder onze hoede. Door mensen centraal te stellen, is het systeem van Beacon gebaseerd op een sterke ondersteuningsstructuur van artsen, verpleegkundigen, therapeuten, advocaten en mentoren die voldoen aan de gedragsmatige, fysieke en sociale gezondheidsbehoeften van de leden.

Onze visie is gericht op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen die omgaan met geestelijke gezondheid en middelengebruik. We maken deze visie werkelijkheid door herstelgerichte programma's en effectieve partnerschappen met onze klanten en leveranciers.

Onze missie en waarden zijn leidend bij de manier waarop we omgaan met onze leveranciers, leden en elkaar. Ze vormen de kern van alles wat we doen.

ONZE MISSIE EN WAARDEN

Missie:  We helpen mensen hun leven ten volle te leven

Zakelijke waarden:

Integriteit /
We verdienen vertrouwen.

We spreken eerlijk en handelen ethisch. Ons karakter leidt ons dagelijks werk. We winnen het vertrouwen van anderen door het juiste te doen.

Waardigheid /
We respecteren anderen.

We geloven in anderen en zien hun potentieel. Met de juiste ondersteuning kunnen alle individuen hun doelen bereiken.

Gemeenschap /
We gedijen samen.

We bouwen geweldige teams door gebruik te maken van individuele sterke punten. We delen, werken samen en werken samen met anderen in naam van wederzijdse doelen.

Veerkracht /
We overwinnen tegenslag.

We omarmen dat ons werk hard is en soms niet gaat zoals gepland. We gaan deze uitdagingen aan en streven er voortdurend naar om onszelf en onze diensten te verbeteren.

Vindingrijkheid /
We bewijzen onszelf.

We zijn lerenden, vernieuwers en originele denkers. We gebruiken onze ervaring, verbeeldingskracht en wijsheid om tastbare, positieve resultaten te behalen.

Belangenbehartiging /
We leiden met een doel.

We beginnen de gesprekken die ertoe doen. We bevorderen de dialoog over belangrijke kwesties en beïnvloeden verandering ten goede. Als wij het niet zijn, wie dan wel?