Jesteśmy Latarnia morska

Pomysłowość to kluczowa wartość firmy i kluczowy element dla wysoko wydajnej siły roboczej. Nasi pracownicy są uczniami, innowatorami i oryginalnymi myślicielami. Wykorzystujemy nasze doświadczenie, wyobraźnię i mądrość, aby osiągnąć wymierne, pozytywne rezultaty. Dzięki Grow & Succeed pracownicy znajdują możliwości szkolenia, opieki mentorskiej i pomocy zawodowej, aby zainwestować w swój rozwój zawodowy.

Beacon zachęca do zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasze zdrowie psychiczne i fizyczne jest nierozerwalnie połączone, a aby osiągnąć najlepsze wyniki, potrzebujemy narzędzi, które pozwolą im zadbać o jedno i drugie. Inicjatywa ta koncentruje się na takich czynnikach, jak wsparcie finansowe i prawne, zdrowie fizyczne, zarządzanie stresem i zdrowie psychiczne w celu maksymalizacji dobrostanu pracowników. Nasi pracownicy są naszym największym zasobem, a zachęcanie ich do dbania o siebie to tylko kolejny sposób, w jaki realizujemy naszą misję pomagania ludziom w pełnym wykorzystaniu ich życia.

Uczciwość jest jedną z głęboko zakorzenionych podstawowych wartości firmy Beacon, a nasz filar Reduce Risk wspiera tę wartość, utrzymując pracowników Beacon w czołówce zmian technologicznych i zagrożeń, a także przygotowanych na wszelkie zagrożenia związane ze zgodnością i etycznymi, zachęcając nas do etycznego działania w każdym momencie. Jako firma zajmująca się doskonałymi usługami dla naszych członków, jednocześnie przetwarzając ich najbardziej wrażliwe informacje, działamy uczciwie, zdobywając i utrzymując zaufanie - nie bierzemy tej odpowiedzialności lekko i stosujemy wysokie standardy i środki zapewniające bezpieczeństwo naszych pracowników oraz nasi członkowie.

Szczególne skupienie się Beacon na zdrowiu behawioralnym daje nam jasny wgląd w to, co działa dzisiaj i jak opieka będzie się zmieniać w przyszłości. Jako liderzy branży jesteśmy zobowiązani do dzielenia się naszymi spostrzeżeniami na temat najnowszych informacji, trendów i najlepszych praktyk w zakresie zdrowia behawioralnego za pośrednictwem naszego blogu Beacon Lens, którego autorem jest ekspert, oraz w sekcji Ekspertyza naszej witryny internetowej, gdzie można zapoznać się z najnowszymi rozwój programów i inicjatyw dotyczących autyzmu, zdrowia psychicznego, zaburzeń związanych z używaniem substancji psychoaktywnych, powrotu do zdrowia oraz zdrowia w miejscu pracy.