Beacon Wellbeing: Program pomocy dla pracowników

Kolejna ewolucja programów pomocy pracowniczej

Amerykańscy pracownicy nieustannie dążą do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Pracownicy nadal borykają się z bardziej palącymi problemami osobistymi niż kiedykolwiek wcześniej, a pracodawcy szukają prawdziwych rozwiązań, które poprawią produktywność w miejscu pracy, zwiększą wydatki na zdrowie i ogólne wyniki zdrowotne. Każdego roku, 18% pracowników amerykańskich doświadcza pewnego rodzaju problemów ze zdrowiem psychicznym a National Institute of Mental Health donosi, że depresja jest główną przyczyną absencji w miejscu pracy.

Beacon Wellbeing - dostępny, angażujący i skuteczny EAP

Beacon Wellbeing oferuje pracodawcom nowe podejście do tradycyjnego programu pomocy pracownikom (EAP), zapewniając dostępność programu, zwiększone wykorzystanie i mierzalną wartość. Nasz proaktywny, wielokanałowy model obejmuje wszystkie dziedziny dobrego samopoczucia i poprawia zaangażowanie, produktywność i satysfakcję pracowników. Rezultatem jest zdrowsza, bardziej produktywna siła robocza i niższe wydatki na opiekę zdrowotną.

  • Lepsze wyniki przy zastosowaniu holistycznego podejścia. Poprawiamy wyniki dzięki naszej wiedzy klinicznej i ocenie wszystkich obszarów wpływających na samopoczucie członków:
    emocjonalny, fizyczny, finansowy, społeczny i odporność. W ten sposób mamy lepszy obraz ogólnego samopoczucia członka i możemy połączyć go z najbardziej istotnymi
    usługi i wsparcie - na początku zaangażowania i podczas wielu działań następczych.
  • Szeroki dostęp poprawia zaangażowanie i wykorzystanie. Zwiększamy zaangażowanie w program, ułatwiając pracownikom dostęp do EAP. Członkowie korzystają z kanału, który najbardziej im odpowiada, oraz w jaki sposób i kiedy chcą korzystać z usług - przez telefon, online lub osobiście u wybranego przez siebie kwalifikowanego dostawcy EAP. Łączymy również członków z indywidualnymi świadczeniami pracowniczymi dla klientów na podstawie wyników oceny.
  • Wsparcie organizacyjne poprawiające odporność siły roboczej. Oprócz indywidualnego doradztwa i wsparcia, oferujemy usługi w zakresie miejsca pracy i organizacji, w tym konsultacje menedżerskie, szkolenia dla przełożonych i personelu oraz reagowanie na zakłócające zdarzenia.

Kiedy pracownicy kwitną, firmy kwitną

Dzięki 35-letniemu doświadczeniu w prowadzeniu skutecznych programów EAP dla ponad 7 milionów członków, Beacon Wellbeing zajmuje się problemami dotyczącymi miejsca pracy, takimi jak nieobecności i prezenteizm, i poprawia je.

Natychmiastowa pomoc teraz; Dodatkowe wsparcie podczas obserwacji

Dostosowane zalecenia Beacon Wellbeing odnoszą się do wyjątkowych problemów członków, zapewniając pełne doświadczenie i proaktywne podejście do ciągłego i znaczącego zaangażowania, aby zapewnić odpowiednie zasoby pracownikom i ich rodzinom.