Beacon Wellbeing: Programa de Assistência ao Funcionário

A próxima evolução dos programas de assistência ao funcionário

Os trabalhadores americanos estão em constante busca do equilíbrio entre vida e trabalho

Os funcionários continuam a ter problemas pessoais mais urgentes do que nunca e os empregadores buscam soluções reais para melhorar a produtividade no local de trabalho, aumentar os gastos com saúde e os resultados gerais de saúde. Todo ano, 18% de trabalhadores dos EUA experimentam algum tipo de problema de saúde mental e o Instituto Nacional de Saúde Mental relata que a depressão é a principal causa de absenteísmo no local de trabalho.

Beacon Wellbeing - um EAP acessível, envolvente e eficaz

O Beacon Wellbeing oferece aos empregadores uma nova abordagem para o programa tradicional de assistência ao funcionário (EAP), garantindo a acessibilidade do programa, maior uso e valor mensurável. Nosso modelo pró-ativo e multicanal aborda todos os domínios do bem-estar e melhora o envolvimento, a produtividade e a satisfação dos funcionários. O resultado é uma força de trabalho mais saudável e produtiva e menores gastos com saúde.

  • Melhores resultados usando uma abordagem holística. Melhoramos os resultados por meio de nossa experiência clínica e avaliação de todas as áreas que influenciam o bem-estar dos membros:
    emocional, físico, financeiro, comunitário e resiliência. Dessa forma, temos uma melhor imagem do bem-estar total do associado e podemos conectá-lo aos mais relevantes
    serviços e apoios - no início do envolvimento e durante múltiplos acompanhamentos.
  • O amplo acesso melhora o engajamento e a utilização. Aumentamos o envolvimento com o programa, facilitando o acesso dos funcionários ao EAP. Os membros usam o canal que funciona melhor para eles, como e quando desejam usar os serviços - seja por telefone, online ou pessoalmente com um provedor de EAP qualificado de sua escolha. Também conectamos os membros a benefícios para funcionários específicos do cliente com base nos resultados da avaliação.
  • Apoios organizacionais que melhoram a resiliência da força de trabalho. Além de aconselhamento e suporte individual, oferecemos serviços no local de trabalho e organizacionais, incluindo consultas de gestão, treinamento de supervisor e pessoal e resposta a eventos perturbadores.

Quando os funcionários prosperam, as empresas prosperam

Com 35 anos de experiência operando EAPs eficazes para mais de 7 milhões de membros, o Beacon Wellbeing aborda e melhora as preocupações do local de trabalho, como ausências e presenteísmo.

Ajuda imediata agora; Apoios adicionais durante o acompanhamento

As recomendações personalizadas do Beacon Wellbeing abordam as preocupações exclusivas dos membros, oferecendo uma experiência completa e uma abordagem proativa para um envolvimento contínuo e significativo para fornecer os recursos certos para os funcionários e suas famílias.