Мы Маяк

Изобретательность - жизненно важная ценность компании и ключевой компонент высокопроизводительного персонала. Наши сотрудники - ученики, новаторы и оригинальные мыслители. Мы используем наш опыт, воображение и мудрость для достижения ощутимых положительных результатов. Благодаря Grow & Succeed сотрудники находят возможности для обучения, наставничества и помощников, чтобы инвестировать в свой профессиональный рост.

Beacon поддерживает здоровый баланс работы и личной жизни. Наше психическое и физическое здоровье неразрывно связаны, и для достижения наилучших результатов нам нужны инструменты, позволяющие позаботиться об обоих. Эта инициатива сосредоточена на таких факторах, как финансовая и юридическая поддержка, физическое здоровье, управление стрессом и психическое здоровье, чтобы обеспечить максимальное благополучие сотрудников. Наши сотрудники - наш величайший ресурс, и поощрение их заботы о себе - это еще один способ, которым мы выполняем нашу миссию - помогать людям жить своей жизнью в полной мере.

Честность - одна из глубоко укоренившихся основных ценностей Beacon, и наша основа Снижение рисков поддерживает эту ценность, удерживая сотрудников Beacon в авангарде технологических изменений и рисков, а также подготовленными к любым угрозам соответствия и этическим требованиям, побуждая нас действовать этично. во все времена. Являясь бизнесом, стремящимся превосходно обслуживать наших членов, обрабатывая при этом их наиболее важную информацию, мы работаем добросовестно, зарабатывая и поддерживая доверие - мы не относимся к этой ответственности легкомысленно и применяем высокие стандарты и меры для обеспечения безопасности наших сотрудников и наши участники.

Особое внимание Beacon к поведенческому здоровью дает нам четкое представление о том, что работает сегодня, и как уход за пациентами меняется в будущем. Как лидеры отрасли, мы стремимся делиться своими взглядами на последнюю информацию, тенденции и передовые практики в области поведенческого здоровья в нашем блоге Beacon Lens, созданном экспертами и сотрудниками, и в разделе «Экспертиза» на нашем веб-сайте, где вы можете изучить последние новости. изменения в программах и инициативах в области аутизма, психического здоровья, наркозависимости, восстановления и здоровья на рабочем месте.