Что говорят данные

Сотрудники сообщают, что успехи на работе важнее признания и значимой работы

Исследование, проведенное исследовательской и технической консультационной фирмой Forrester Research, Inc., Predictions 2018: Employee Experience Powers the Future of Work, подчеркивает ключевые изменения на рабочем месте, которые будут способствовать росту, помогая сотрудникам улучшать качество обслуживания клиентов. Результаты исследования заключаются в том, что в США работают только 32 процента сотрудников. Этот недостаток…

Устойчивость рабочего места: обзор доказательств

В новом отчете Американской кардиологической ассоциации говорится, что обучение сотрудников устойчивости является полезной стратегией снижения стресса и депрессии на рабочем месте. Согласно отчету «Устойчивость на рабочем месте: обзор доказательств и значение для практики», обучение устойчивости может укрепить способность человека противостоять, восстанавливаться и приходить в норму…

Инициативы по обеспечению благополучия для повышения вовлеченности и производительности сотрудников

Фитнес-программы на месте, гибкий график работы и коучинг осознанности возглавляют список из 14 инициатив по обеспечению благополучия на рабочем месте, недавно рекомендованных Советом тренеров Forbes. Инициативы по обеспечению благополучия - комплексные программы здоровья и производительности - направлены на социальное и эмоциональное здоровье сотрудников, одновременно повышая вовлеченность сотрудников и чувство удовлетворения от работы. Просмотрите полный список рекомендуемых инициатив Forbes и…

Survey Finds Behavioral Health a Top Priority for Employers

Good mental health is essential to employee well-being and a thriving productive workforce, and a recent survey shows employers recognize the value behavioral health services provide. A survey of 314 U.S. employers found that 88 percent ranked behavioral health as an important issue over the next three years, and many are making plans to improve…

Study Links Good Company Culture to Strong Business Results

Does a positive work culture affect a company’s bottom line? Research conducted at the IBM Smarter Workforce Institute and the Globoforce WorkHuman Research Institute shows a connection. Researchers set out on a twofold mission—to identify the ideal employee experience and measure its impact on business. They surveyed 23,000 employees across 45 countries, and developed a…

Злоупотребление рецептурными препаратами влияет более чем на 70% рабочих мест в США

Злоупотребление лекарствами, отпускаемыми по рецепту, - это национальная эпидемия, затрагивающая отдельных людей, семьи и сообщества, и рабочее место не исключение. Опрос, опубликованный Национальным советом по безопасности, показал, что 71 процент работодателей страдают от злоупотребления рецептурными лекарствами на рабочем месте, но только 19 процентов работодателей чувствуют себя «чрезвычайно подготовленными» к решению этой проблемы, и ...

Злоупотребление алкоголем и психоактивными веществами на рабочем месте

От зависимости страдают миллионы американцев, и проблемы возникают не только дома. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) предоставляют информацию о распространенности злоупотребления алкоголем и психоактивными веществами на рабочем месте, включая информацию о затратах на рабочую силу, эффективных программах и политике на рабочем месте, преимуществах борьбы с злоупотреблениями, а также инструментах и ресурсах, чтобы помочь работодателям ...

Депрессия на рабочем месте: факты, цифры и инструменты

Депрессия может нанести вред рабочей силе и ежегодно обходится американским работодателям в потери производительности в миллиарды долларов. Центры по контролю и профилактике заболеваний предоставляют информацию о распространенности депрессии, затратах на рабочую силу, эффективных программах и политике на рабочем месте, преимуществах борьбы с депрессией, а также инструментах и ресурсах работодателей для содействия более здоровой и продуктивной организации. Посетите Депрессию CDC ...

Бизнес-ценность EAP: концептуальная модель

In this research note, EASNA describes the different ways that employee assistance services provide business value to an organization—from improved workplace performance and benefit cost savings, to improved organizational development.  

Ценность программ помощи сотрудникам

Узнайте о передовых методах работы с EAP, в том числе о том, как эти жизненно важные программы повышают производительность труда сотрудников, сокращают бизнес-расходы и способствуют созданию более здоровых рабочих мест с улучшением психического здоровья сотрудников.