Ang Anthem, Inc. upang Makuha ang Mga Pagpipilian sa Kalusugan ng Beacon

Indianapolis - Hunyo 6, 2019 - Ang Anthem, Inc. (NYSE: ANTM) ngayon ay inihayag na ang kumpanya ay nagpasok sa isang tiyak na kasunduan upang makuha ang Beacon Health Option (Beacon), ang pinakamalaking independiyenteng gumanap na organisasyong pangkalusugan sa pag-uugali sa bansa. Ang Beacon ay kasalukuyang naghahatid ng higit sa 36 milyong mga indibidwal sa lahat ng 50 estado, kabilang ang halos 3 milyong mga indibidwal sa ilalim ng komprehensibong mga programa sa pag-uugaling nakabatay sa peligro. Ang acquisition ay umaayon sa diskarte ng Anthem upang pag-iba-ibahin ang mga serbisyong pangkalusugan at maghatid ng pinagsamang solusyon sa market at mga modelo ng paghahatid ng pangangalaga na naisapersonal ang pangangalaga para sa mga taong may kumplikado at malalang kondisyon.

"Habang ang Anthem ay gumagana upang mapabuti ang buhay, gawing simple ang pangangalaga sa kalusugan at maglingkod bilang isang makabago at mahalagang kasosyo, nakatuon kami sa pagbibigay ng mga solusyon na tumutugon sa mga pangangailangan ng buong tao," sabi ni Gail K. Boudreaux, Pangulo at CEO, Anthem. "Sa pamamagitan ng isang malawak na talaan ng kalusugan sa pag-uugali, ang Beacon ay umaangkop nang maayos sa aming diskarte upang mas mahusay na pamahalaan ang mga pangangailangan ng mga populasyon na may talamak at kumplikadong mga kondisyon, at maghatid ng pinagsamang buong mga solusyon sa kalusugan. Kasama ang Beacon, mapapahusay namin ang aming mga kakayahan upang maihatid ang mga kasosyo sa estado, mga plano sa kalusugan at mga pangkat ng tagapag-empleyo habang hinahangad nilang tugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan ng pag-uugali ng consumer. "

Ang pagkuha ng Beacon ay mag-aalok sa Anthem ng pagkakataong pagsamahin ang mayroon nang negosyong pangkalusugan sa pag-uugali sa matagumpay na modelo ng Beacon at mga serbisyong sumusuporta upang ganap na masukat ang pinagsamang kakayahan sa pag-uugali at pisikal na kalusugan sa mga customer at mamimili sa buong bansa. Sama-sama, ang parehong mga negosyo ay magagawang mapahusay ang buong pag-aalaga ng tao at pagbutihin ang pangkalahatang mga kinalabasan sa kalusugan na may isang mas malakas na portfolio ng mga dalubhasang produkto, higit na kadalubhasaan sa klinikal, pinahusay na analytics at data ng kalusugan, at mas malawak na mga network at ugnayan ng provider. Ang kumbinasyon ay lilikha rin ng isa sa pinaka-komprehensibong mga network ng kalusugan ng pag-uugali na may kakayahang mag-alok ng higit na naa-access at abot-kayang pangangalaga para sa mga mamimili sa buong bansa.

Sa pagkumpleto, ang Beacon, na sinamahan ng negosyong pangkalusugan sa pag-uugali ng Anthem, ay gagana bilang isang pinagsamang koponan sa loob ng Diversified Business Group ng Anthem. Si Russell C. Petrella, Ph.D., Pangulo at CEO ng Mga Pagpipilian sa Kalusugan ng Beacon, pati na rin ang iba pang pangunahing miyembro ng senior team ng Beacon, ay sasali sa Diversified Business Group ng Anthem upang pangunahan ang mga pagsisikap na mag-alok ng mga makabagong solusyon sa kalusugan sa pag-uugali at palawakin pa ang negosyong ito.

"Nasasabik kaming makipagsosyo sa Anthem upang maihatid ang mga pangangailangan sa kalusugan ng pag-uugali ng higit sa 60 milyong mga Amerikano," sabi ni Petrella. "Ang aming nakatuon na miyembro, na pinagsamang modelo ng pangangalaga sa klinikal ay tumutulong sa mga indibidwal at kanilang pamilya na makayanan ang kanilang mga hamon sa kalusugan ng katawan at pag-uugali. Sama-sama, palawakin namin ang pag-access at pagbutihin ang kalidad ng pangangalaga para sa aming kapwa miyembro. Ipinagmamalaki ko ang may talento at nakatuon na koponan sa Beacon, at inaasahan namin ang aming hinaharap kasama ang Anthem. "

Makakakuha ang Anthem ng Beacon mula sa Bain Capital Private Equity at Diamond Castle Holdings, na namuhunan upang mapalago at mapagbuti ang kumpanya at makakatulong makamit ang misyon nito. Ang mga tuntunin sa pananalapi ng transaksyon ay hindi isiniwalat. Ang acquisition ay inaasahang magsara sa ika-apat na isang-kapat ng 2019 at napapailalim sa karaniwang mga kondisyon ng pagsasara, mga pag-apruba sa kaugalian ng regulasyon ng estado at ang pag-expire o maagang pagwawakas ng panahon ng paghihintay sa ilalim ng Batas sa Mga Pagpapabuti ng Hart-Scott-Rodino Antitrust. Inaasahan na ang transaksyon ay bahagyang maaakma sa naayos na mga kita sa 2020.

Tungkol sa Anthem, Inc.

Ang Anthem ay isang nangungunang kumpanya ng mga benepisyo sa kalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng buhay at mga pamayanan, at ginagawang mas simple ang pangangalaga ng kalusugan. Sa pamamagitan ng mga kaakibat na kumpanya, naghahain ang Anthem ng higit sa 78 milyong mga tao, kabilang ang higit sa 40 milyon sa loob ng pamilya ng mga plano sa kalusugan. Nilalayon naming maging pinaka-makabago, mahalaga at kasamang kasosyo. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin ang www.antheminc.com o sundin ang @AnthemInc sa Twitter.

Mga Pahayag na Inaasahan

Naglalaman ang dokumentong ito ng ilang mga pahayag na hinahanap ng pasulong sa loob ng kahulugan ng Private Securities Litigation Reform Act ng 1995. Ang mga pahayag na hinahanap ang pasasalamin ang aming mga pananaw tungkol sa mga hinaharap na kaganapan at pagganap sa pananalapi at sa pangkalahatan ay hindi mga katotohanan sa kasaysayan. Ang mga salitang tulad ng "asahan," "pakiramdam," "maniwala," "ay," "maaaring," "dapat," "asahan," "balak," "tantyahin," "proyekto," "forecast," "plano" at mga katulad na ekspresyon ay inilaan upang makilala ang mga hinihintay na pahayag. Ang mga pahayag na ito ay may kasamang, ngunit hindi limitado sa: mga pagpapakita sa pananalapi at mga pagtatantya at ang kanilang mga kalakip na palagay; pahayag tungkol sa mga plano, layunin at inaasahan hinggil sa mga operasyon, produkto at serbisyo sa hinaharap; at mga pahayag hinggil sa pagganap sa hinaharap. Ang mga nasabing pahayag ay napapailalim sa ilang mga peligro at kawalan ng katiyakan, marami sa mga ito ay mahirap hulaan at sa pangkalahatan ay lampas sa aming kontrol, na maaaring maging sanhi ng aktwal na mga resulta na magkakaiba sa materyal mula sa mga ipinahayag, o ipinahiwatig o inaasahang ng, mga hinihintay na pahayag. Binalaan ka na huwag maglagay ng labis na pagtitiwala sa mga hinihintay na pahayag na nagsasalita lamang hanggang sa petsa dito. Hinihimok ka rin na maingat na suriin at isaalang-alang ang iba't ibang mga peligro at iba pang mga pagsisiwalat na tinalakay sa aming mga ulat na isinampa sa US Securities and Exchange Commission paminsan-minsan, na nagtatangkang payuhan ang mga interesadong partido ng mga salik na nakakaapekto sa aming negosyo. Maliban sa lawak na hinihiling ng mga batas ng pederal na seguridad, hindi kami nagsasagawa ng anumang obligasyon na muling ilathala ang mga binagong mga pahayag na hinahanap sa unahan upang maipakita ang mga kaganapan o pangyayari pagkatapos ng petsa dito. Ang mga peligro at kawalang katiyakan na ito ay kasama, ngunit hindi limitado sa: ang epekto ng regulasyon ng pederal at estado, kabilang ang patuloy na mga pagbabago sa Patient Protection at Affordable Care Act at ang Health Care and Education Reconcowship Act ng 2010, bilang susugan, o sama-sama, ang ACA , at ang panghuli na kinalabasan ng mga ligal na hamon sa ACA; mga uso sa gastos sa pangangalaga ng kalusugan at mga rate ng paggamit; ang aming kakayahang makipagkontrata sa mga tagabigay ng serbisyo sa mabisang gastos at mapagkumpitensyang mga termino; ang aming kakayahang ma-secure ang sapat na mga rate ng premium, kabilang ang pag-apruba ng regulasyon para sa at pagpapatupad ng mga naturang rate; mapagkumpitensyang presyon at aming kakayahang umangkop sa mga pagbabago sa industriya at bumuo at magpatupad ng mga madiskarteng pagkakataon sa paglago; nabawasan ang pagpapatala; hindi awtorisadong pagbubunyag ng sensitibo o kompidensiyal na impormasyon ng miyembro o empleyado, kabilang ang epekto at kinalabasan ng anumang pagsisiyasat, mga katanungan, pag-angkin at paglilitis na nauugnay dito; mga panganib at kawalan ng katiyakan tungkol sa mga programa ng Medicare at Medicaid, kabilang ang mga nauugnay sa hindi pagsunod sa mga kumplikadong regulasyon na ipinataw dito; ang aming kakayahang mapanatili at makamit ang pagpapabuti sa Mga Sentro para sa Mga Serbisyo ng Medicare at Medicaid, o CMS, mga rating ng Star at iba pang mga marka sa kalidad at mga panganib sa pagpopondo na patungkol sa kita na natanggap mula sa pakikilahok dito; isang negatibong pagbabago sa aming paghahalo ng produktong healthcare; mga gastos at iba pang pananagutan na nauugnay sa paglilitis, pagsisiyasat ng gobyerno, pag-audit o pagsusuri; ang pangwakas na kinalabasan ng paglilitis sa pagitan ng Cigna Corporation, o Cigna, at sa amin na nauugnay sa pagsang-ayon sa pagsasama sa pagitan ng mga partido, kasama ang aming pag-angkin para sa mga pinsala laban sa

Ang Cigna, ang pag-angkin ni Cigna para sa pagbabayad ng isang termination fee at iba pang mga pinsala laban sa amin, at ang potensyal para sa naturang paglilitis na magdulot sa amin na magkaroon ng malaking gastos, materyal na makagambala sa pamamahala at negatibong makakaapekto sa aming reputasyon at kalagayang pampinansyal; hindi pagsunod ng alinmang partido sa mga kasunduan sa mga serbisyo sa pamamahala ng benepisyo sa parmasya sa pagitan namin at bawat isa sa Express Scripts, Inc., o Express Script, at CaremarkPCS Health, LLC, o CVS Health, pati na rin ang anumang mga kasunduan na namamahala sa paglipat ng pamamahala ng benepisyo sa parmasya ang mga serbisyong ibinigay sa amin mula sa Express Script hanggang sa CVS Health, na maaaring magresulta sa mga penalty sa pananalapi, ang aming kawalan ng kakayahan na matugunan ang mga hinihingi ng customer, at mga parusa na ipinataw ng mga entity ng gobyerno, kabilang ang CMS; pang-aabuso sa medikal o mga pag-angkin ng propesyonal na pananagutan o iba pang mga panganib na nauugnay sa mga serbisyong pangkalusugan at mga serbisyo sa pamamahala ng benepisyo sa parmasya na ibinigay ng aming mga subsidiary; mga posibleng paghihigpit sa pagbabayad ng mga dividend mula sa aming mga subsidiary at pagtaas sa kinakailangang minimum na antas ng kapital; ang aming kakayahang bumili muli ng mga pagbabahagi ng aming karaniwang stock at magbayad ng mga dividend sa aming karaniwang stock dahil sa kasapatan ng aming daloy ng salapi at mga kita at iba pang mga pagsasaalang-alang; ang potensyal na negatibong epekto mula sa aming malaking halaga ng natitirang pagkakautang; isang downgrade sa aming mga rating ng lakas sa pananalapi; ang mga epekto ng anumang negatibong publisidad na nauugnay sa industriya ng mga benepisyo sa kalusugan sa pangkalahatan o partikular sa amin; pagkabigo na mabisang mapanatili at gawing makabago ang aming mga system ng impormasyon; mga kaganapan na maaaring negatibong nakakaapekto sa aming mga lisensya sa Blue Cross at Blue Shield Association; malakihang mga emerhensiyang medikal, tulad ng mga epidemikong pangkalusugan sa publiko sa hinaharap at mga sakuna; pangkalahatang mga panganib na nauugnay sa mga pagsasama, pagkuha, magkasanib na pakikipagsapalaran at madiskarteng mga alyansa; posibleng pagkasira ng halaga ng aming hindi madaling unawain na mga ari-arian kung ang mga resulta sa hinaharap ay hindi sapat na sumusuporta sa mabuting kalooban at iba pang hindi madaling unawain na mga ari-arian; mga pagbabago sa mga kalagayang pang-ekonomiya at pamilihan, pati na rin ang mga regulasyon na maaaring negatibong makakaapekto sa aming mga likido at portfolio ng pamumuhunan; mga pagbabago sa mga batas sa buwis sa US; matinding kompetisyon upang maakit at mapanatili ang mga empleyado; at iba`t ibang mga batas at probisyon sa aming mga namamahala na dokumento na maaaring hadlangan o pigilan ang pag-takeover at mga kumbinasyon sa negosyo.

Mga contact sa Anthem:

Mga Relasyong Pamumuhunan
Chris Rigg
Chris.Rigg@anthem.com

Media
Jill Becher, 414-234-1573
Jill.becher@anthem.com