Mga parangal

Sa loob ng higit sa 35 taon, ang Beacon ay naging nangunguna sa industriya sa Programang Tulong sa empleyado at paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan sa pag-uugali. Ang aming mga produkto, serbisyo, at pagbabago ay mga solusyon na nakahanay sa aming mga customer at sa mga indibidwal na pinaghahatid namin. Ang mga kamakailang parangal ng Beacon ay nagsasama ng sumusunod.


Ang Mental Health America (MHA) ay iginawad sa Beacon ang sertipikasyon ng platinum para sa Ang Bell Seal para sa Kalusugan sa Mental ng Trabaho, Bagong programa ng sertipikasyon ng pambansang employer ng MHA. Kinikilala ng Bell Seal ang mga pagsulong ng employer sa lugar ng trabaho sa kalusugan ng isip sa pamamagitan ng paggawad ng mga antas ng tanso, pilak, ginto at platinum. Sinusuri ang mga samahan sa limang kategorya: kultura ng lugar ng trabaho; segurong pangkalusugan at benepisyo; mga perk at programa ng empleyado; pagsunod sa batas; at pamumuno at pakikipag-ugnayan sa pamayanan.


Ipinagmamalaki ng Beacon na nanalo ng 2019 NICE Rookie of the Year Award para sa Pamamahala ng Workforce (WFM), tinalo ang isang pool ng 30 mga samahan na para sa pagkakaiba.

Ang kategoryang ito ay nilikha upang makilala ang mga samahang gumamit ng pinakamahuhusay na kasanayan sa panahon ng pagpapatupad ng isang solusyon mula sa portfolio ng produkto ng NICE sa 2018 na taon ng kalendaryo. Ang mga kandidato ay hinusgahan batay sa timeline para sa positibong resulta at pangkalahatang pag-aampon para sa mga solusyon sa WFM. Ang mga sukatan ng baseline at sukatan ng post-implement ay sinuri upang matukoy kung aling samahan ang nakaranas ng pinakamalaking pagpapabuti.

Ang mga nagwagi ng gantimpala para sa mga programang parangal sa NICE ng 2019 ay napili para sa kahusayan sa komunikasyon at pakikipagtulungan ng vendor, pagpapatupad ng mga pinakamahusay na kasanayan kabilang ang kahusayan ng pag-roll-out, pag-aampon ng produkto / solusyon, at pagsasanay ng mga ahente at kawani ng pangangasiwa.


Pinakamahusay na Paghahatid ng mga serbisyong kritikal na pagtugon sa insidente, ipinakita sa EAPA 2018 Conference at EXPO, para sa aming trabaho sa kliyente na HCA

Kahusayan sa EAP Business Development Award, ipinakita sa EAPA 2017 Conference at EXPO, EY (dating Ernst & Young) para sa kanilang trabaho sa kampanyang pagbawas ng mantsa ng "RU OK"


Ginto 2017 eHealthcare Leadership Award para sa Pinakamahusay na Taunang Espesyal na Ulat ng HMO / PPO / Iba Pang Mga Seguro para sa aming 2016 puting papel, "Pagsasama."


Para sa 11 sa huling 15 taon, ang mga kostumer ng Beacon ay naging tatanggap ng pinakamataas na pagkilala sa industriya, ang Samahang Tulong sa empleyado ng Hilagang Amerika (EASNA) Corporate Award.


Sa loob ng limang taon ang mga operasyon ng Connecticut ng Opsyon ng Beacon Health ay pinangalanan na isa sa mga nangungunang lugar upang magtrabaho sa Connecticut.