Mga Gantimpala

Sa loob ng higit sa 35 taon, ang Beacon ay naging pinuno ng industriya sa Employee Assistance Program at paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan ng pag-uugali. Ang aming mga produkto, serbisyo, at inobasyon ay mga solusyon na naaayon sa aming mga customer at sa mga indibidwal na aming pinaglilingkuran. Kasama sa mga kamakailang parangal ng Beacon ang mga sumusunod.


Iginawad sa Beacon ang sertipikasyon ng platinum nito para sa Mental Health America (MHA). Ang Bell Seal para sa Kalusugan ng Pag-iisip sa Lugar ng Trabaho, ang bagong pambansang programa ng sertipikasyon ng tagapag-empleyo ng MHA. Kinikilala ng Bell Seal ang mga pagsulong ng employer sa kalusugan ng isip sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga antas ng tanso, pilak, ginto at platinum. Ang mga organisasyon ay tinasa sa limang kategorya: kultura sa lugar ng trabaho; seguro sa kalusugan at mga benepisyo; mga benepisyo at programa ng empleyado; legal na pagsunod; at pamumuno at pakikipag-ugnayan sa komunidad.


Ipinagmamalaki ng Beacon na nanalo sa 2019 NICE Rookie of the Year Award para sa Workforce Management (WFM), na tinalo ang isang grupo ng 30 organisasyon na nakatakdang magkaroon ng pagkakaiba.

Ginawa ang kategoryang ito para kilalanin ang mga organisasyong gumamit ng pinakamahuhusay na kagawian sa panahon ng pagpapatupad ng solusyon mula sa portfolio ng produkto ng NICE sa 2018 na taon ng kalendaryo. Ang mga kandidato ay hinuhusgahan batay sa timeline para sa mga positibong resulta at pangkalahatang pag-aampon para sa mga solusyon sa WFM. Ang mga sukatan ng baseline at mga sukatan pagkatapos ng pagpapatupad ay sinuri upang matukoy kung aling organisasyon ang nakaranas ng pinakamalaking pagpapabuti.

Ang mga nanalo ng parangal para sa mga programa ng parangal noong 2019 ng NICE ay pinili para sa kahusayan sa komunikasyon at pakikipagsosyo ng vendor, mga pinakamahuhusay na kagawian sa pagpapatupad kabilang ang kahusayan ng roll-out, pag-aampon ng produkto/solusyon, at pagsasanay ng mga ahente at kawani ng superbisor.


Pinakamahusay na Paghahatid ng mga serbisyo sa pagtugon sa kritikal na insidente, ipinakita sa EAPA 2018 Conference at EXPO, para sa aming trabaho kasama ang kliyenteng HCA

Kahusayan sa EAP Business Development Award, iniharap sa EAPA 2017 Conference at EXPO, EY (dating Ernst & Young) para sa kanilang trabaho sa kampanyang pagbabawas ng stigma na “RU OK”


Gold 2017 eHealthcare Leadership Award para sa Best Annual of Special Report ng HMO/PPO/Other Insurer para sa aming 2016 white paper, “Integration.”


Sa loob ng 11 sa nakalipas na 15 taon, ang mga customer ng Beacon ang tumanggap ng pinakamataas na pagkilala sa industriya, ang Employee Assistance Society of North America (EASNA) Corporate Award.


Sa loob ng limang taon, ang mga operasyon sa Connecticut ng Beacon Health Options ay pinangalanang isa sa mga nangungunang lugar upang magtrabaho sa Connecticut.