获得奖项

35 多年来,Beacon 一直是员工援助计划和行为医疗保健服务的行业领导者。 我们的产品、服务和创新是与我们的客户和我们所服务的个人保持一致的解决方案。 Beacon 最近获得的奖项包括以下各项。


美国心理健康协会 (MHA) 授予 Beacon 铂金认证 工作场所心理健康的钟形印章, MHA 的新国家雇主认证计划。 贝尔印章通过授予青铜、白银、黄金和铂金级别来表彰雇主在工作场所心理健康方面的进步。 组织根据五个类别进行评估:工作场所文化; 健康保险和福利; 员工福利和计划; 合法合规; 以及领导和社区参与。


Beacon 很自豪能够赢得 2019 年 NICE 年度劳动力管理新秀奖 (WFM),击败了 30 家获得此殊荣的组织。

创建此类别是为了表彰在 2018 日历年实施 NICE 产品组合解决方案期间利用最佳实践的组织。 候选人的评判基于积极成果的时间表和 WFM 解决方案的整体采用。 审查了基线指标和实施后指标,以确定哪个组织的改进最大。

NICE 2019 年奖励计划的获奖者因在供应商沟通和合作伙伴关系、实施最佳实践(包括推广效率、产品/解决方案采用以及对代理和监督人员的培训)方面的卓越表现而被选中。


关键事件响应服务的最佳交付,在 EAPA 2018 会议和博览会上展示,以表彰我们与客户 HCA 的合作

EAP 业务发展卓越奖,在 EAPA 2017 年会议和 EXPO,EY(原安永)上展示,以表彰他们在“RU OK”减少污名运动中所做的工作


2017 年电子医疗保健领导金奖 为我们的 2016 年白皮书“整合”获得 HMO/PPO/其他保险公司最佳年度特别报告。


在过去的 11 年中,有 15 年,Beacon 客户一直是业界最高认可度的获得者, 北美员工援助协会 (EASNA) 企业奖。


五年来,Beacon Health Options 的康涅狄格州业务一直被评为康涅狄格州最佳工作场所之一。