Beacon Health Options开展员工心理健康急救培训,作为预防自杀运动的一部分

波士顿– 行为健康管理的领导者Beacon Health Options(Beacon)今天宣布,作为其自杀预防工作的一部分,该公司将在全国范围内向其员工提供心理健康急救(MHFA)培训。该公告与9月作为预防自杀宣传月以及9月11日至16日作为全国预防自杀周相对应。

Beacon于今年初发布了广受好评的白皮书,开始了公司的自杀预防计划, “我们需要谈论自杀。” 本文的重点是“零自杀”模型,这是一种基于证据的预防自杀方法,其基础是相信被护理者的自杀死亡是可以预防的。

据每位自杀者死亡,有278人摆脱了关于自杀的认真思考。 全国预防自杀行动联盟。

“零自杀模式的重要宗旨是劳动力培训。因此,精神健康急救培训是Beacon与员工共同努力的合理场所。” Beacon健康与恢复副总裁Clarence Jordan以及该计划这一阶段的负责人说。 “这种培训通常被称为“心肺复苏术”,它将使Beacon员工掌握识别行为健康问题以及如何解决它所必需的技能。

“即使我们在行为健康领域工作,我们的员工还是固定的日常工作人员,他们面临着真正的压力和心理健康问题。通过这次培训,他们在沟通自杀和其他心理健康状况方面变得更加有效。我们每个人都成为我们的朋友,家人,同事甚至我们自己的倡导者。”乔丹先生补充说。

国家行为健康委员会提供了为时八小时的心理健康急救培训,该培训首次在美国的澳大利亚启动。上个月,Beacon为9名员工举办了“培训培训师”课程,他们加入了该公司在纽约和科罗拉多州已经获得MHFA认证的办事处,可以向其他人教授该课程。

Beacon临床护理经理Jesse Martin是Beacon的新MHFA培训师之一,并解释了他从培训中获得的最大收获。马丁先生说:“我意识到识别自杀危险的迹象并影响某人的生活只需要片刻。” “最小的动作可以帮助人们在黑暗中看到光明,这是一个非常有力的教训。”

Beacon Health Options鼓励所有公司为其员工赞助自杀预防培训,例如MHFA。要了解更多信息,请访问 www.mentalhealthfirstaid.org